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MONOGRAFÍA
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Y
GESTIÓN DE LAS COMUNIDADES LOCALES
Ingeniería Comercial
Universidad de las Américas
Grupo de trabajo Monografía:
Rosita Inzunza
Katherine Márquez
Cristian Pavez
Gustavo Toledo
Carlos Reyes
Introducción
La presente monografía, Responsabilidad Social Empresarial (RSE.) y gestión de las Comunidades Locales, tiene como propósitoinvestigar la relación que existe entre las empresas insertas en las diferentes comunidades y la responsabilidad que reviste para una empresa, desempeñar sus actividades comerciales en las diferentes áreas geográficas en que operan. Para ello se efectuara una definición de empresa y sociedad, con el fin de establecer los vínculos que relacionan a ambas organizaciones, así también se efectuara unadiferenciación entre filantropía y RSE. Dado que ambas expresiones representan aportes a la sociedad.
Desarrollo
La responsabilidad social empresarial o corporativa (RSE), es un estilo de gestión empresarial, que reconoce e incorpora la relación de permanente interdependencia que existe entre la empresa y sus interlocutores, cuyos intereses asume para el mutuo beneficio. Para tal fin, la empresa debearmonizar en su actividad de producir, la dimensión de la rentabilidad económica con los derechos humanos y laborales, con el bienestar social y con la protección ambiental. De este modo, y conjuntamente con la sociedad civil y el Estado, la empresa asume un rol fundamental en el proceso destinado a lograr una sociedad más justa y sustentable. Idealmente, la empresa que se involucra en el tema de laRSE o actúa bajo esas premisas, daría origen a una cadena virtuosa que conecta y genera una dinámica de acción orientada por estos principios, con un sinnúmero de actores sociales, partiendo por sus trabajadores y llegando a la comunidad, que intervienen en su proceso productivo y comercial.

Así, una empresa socialmente responsable es la que se preocupa de, por ejemplo, crear un buen climalaboral interno, mantener transparencia con sus inversionistas, cumplir con todas las leyes laborales, cuidar la relación con sus proveedores, conservar limpio el medioambiente y (especialmente en el caso de las empresas públicas) mantener una buena relación con la ciudadanía. La idea es que una empresa privada no tenga como única meta el posicionarse en el mercado y generar ganancias, sino tambiénel tener una ética que responda al bienestar de quienes trabajan en ella y de la comunidad en que está inserta. Más que filantropía, es un compromiso voluntario a la solución de retos sociales que van más allá del horizonte de la empresa u organización.
Mas adelante trataremos las diferencias que existen entre una empresa responsable socialmente (la buena Empresa), y filantropía.

La fuenteinspiradora de la RSE es el Pacto Mundial impulsado por la ONU, cuyo fin es promover la creación de una ciudadanía corporativa global que concilie intereses comerciales y sociales. Fue presentado en 1999 durante el Foro Mundial de Davós y reúne a más de 2.000 empresas y organizaciones que adhieren a diez principios de responsabilidad social agrupados en cuatro áreas: derechos humanos, condicioneslaborales, medioambiente y anticorrupción.
La introducción que presentamos en los párrafos anteriores, nos señala que RSE. es la necesaria relación que existe entre empresa y diversos actores que interactúan con ella, abarcando una dimensión mas amplia que el solo objetivo de generar utilidades para sus dueños, entre estos actores podemos destacar principalmente a los trabajadores, al medioambiente,la ciudadanía, proveedores y las comunidades locales donde estas se encuentran insertas.
Resulta muy importante que para un mejor entendimiento del presente trabajo y de la relación existente entre empresa y sociedades, se conozca cuál es la definición de empresa y así tener una idea clara acerca de cuáles son sus características básicas, funciones, objetivos y elementos que la componen....