Jeny

Páginas: 18 (4339 palabras) Publicado: 18 de octubre de 2015
CULTURA
ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL
ESTADO DE HIDALGO
MAYO / 2007

MISIÓN DE LA UAEH
Impartir educación media superior, profesional media y
superior, realizar investigación; crear y difundir la
cultura, el deporte, la ciencia y la tecnología; vincular
las funciones sustantivas al interior y con el entorno
social y productivo, con programas educativos
acreditados asociados a proyectosde investigación que
impulsan el desarrollo regional, nacional e internacional;
en donde la formación integral, el espíritu emprendedor
y el compromiso del estudiante con la sociedad son la
prioridad principal.

VISIÓN DE LA UAEH AL 2010
La Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo es reconocida nacional e
internacionalmente por:
Su Modelo Educativo centrado en las personas que logra laaceptación
social de sus egresados con valores e ideales universales, capacidades y
actitudes emprendedoras, creativas, críticas y de respeto por el medio
ambiente y la diversidad cultural, que les permiten ser competitivos al ser
formados en programas educativos vinculados entre niveles, acreditados,
con un sólido sustento académico y un trabajo docente colegiado.
• La producción científica de suscuerpos académicos, reconocidos por la
sociedad científica internacional, que trabajan en redes de investigación,
cultivan líneas de generación, aplicación e innovación de conocimiento, con
estándares de calidad, que contribuyen a la solución de problemas de las
disciplinas y del desarrollo social, que incorporan a los alumnos a tareas de
análisis y solución de problemas teóricos y prácticos; conprogramas de
posgrado registrados en el Padrón Nacional e Internacional del CONACYT.


Preservar, extender y difundir los avances y productos que genera la
Universidad a la cultura científico-tecnológica, humanística y artística para
lograr la formación integral de los estudiantes y su aporte a la sociedad.

La vinculación del quehacer universitario con los sectores social,
productivo y deservicios, mediante, educación continua, servicio social y
prácticas profesionales considerados en los programas de estudio,
movilidad nacional e internacional de sus estudiantes y profesores,
alianzas estratégicas con organismos nacionales e internacionales, la
cooperación y transferencia de los resultados de investigación y productos
académicos con el entorno.

Su gestión académico-administrativa, conprocesos estratégicos de
gobierno, gestión, educación – formación y de control, orientados a
resultados, a la satisfacción del usuario y certificados; apoyados en nuevas
tecnologías de información y comunicación; sustentados en un enfoque
sistémico, y en principios de legalidad, transparencia y rendición de
cuentas, que aseguran la asignación eficiente de los recursos.
• Mantenerse en procesos deplaneación y evaluación constante, de
forma colegiada, bajo un marco normativo congruente y pertinente.


POLÍTICA DE CALIDAD
Es compromiso de todos los integrantes de la comunidad universitaria
satisfacer necesidades y expectativas de alumnos, padres de familia,
profesores, administrativos, directivos, egresados, empleadores y de
su entorno, con pertinencia, transparencia, innovación y calidad,a
través de su estructura organizacional que da cumplimiento a su
modelo educativo, garantizando la eficacia y eficiencia con programas
y acciones tendentes al aseguramiento y mejora de la calidad, en los
procesos estratégicos; de gestión, gobierno, educación -formación y
control, que articulan las funciones adjetivas y sustantivas a partir de
la planeación y evaluación de su quehacerinstitucional con apego a
la normatividad y los valores universitarios

OBJETIVOS DE CALIDAD
Elevar la calidad de la educación que se imparte en la UAEH, con
fundamento en la observación del modelo educativo, que siga las líneas
institucionales para ubicar a los egresados en una posición de
competencia profesional adecuada a las necesidades previsibles, en los
planos regional, nacional e internacional,...
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