JERARQUIA DE NECESIDADES

Páginas: 10 (2478 palabras) Publicado: 18 de febrero de 2016
Introducción



La presenta investigación recopila información sobre uno de los personajes más sobresalientes de la psicología mundial; Abraham Maslow un psicólogo estado unidense quien es considerado uno de los fundadores y principales exponentes de la psicología humanista.

En 1943 Maslow presentó una de sus teorías más aceptada y adoptada por diversas ramas ligadas a la psicología y elcomportamiento humano, en dicha teoría el psicólogo precedente de Brooklyn formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades más básicas (parte inferior de la pirámide), los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados (parte superior de la pirámide).

En la actualidad está teoría es conocida como la “jerarquía de lasnecesidades Humanas” o “Pirámide de Maslow” y a obtenido  una importante notoriedad, no sólo en el campo de la psicología sino en el ámbito empresarial del marketing o la publicidad y la educación.





















Biografía
Abraham Maslow


Abraham Maslow fue un psicólogo estadounidense que nació en Brooklyn, NY el 1 de abril de 1908 y falleció en Palo Alto, CA el 8 de junio de 1970. En unprincipio estudio leyes pero en el año 1934 obtiene su doctorado en Psicología gracias a un estudio sobre el comportamiento de los primates junto a Harry Harlow.

Se destacó por ser uno de los fundadores y principales exponentes de la psicología humanista, una corriente psicológica que postula la existencia de una tendencia humana básica hacia la salud mental, la cual se manifiesta como una serie deprocesos de búsqueda de auto actualización y autorrealización. Junto a Carl Rogers, contribuyo a establecer la doctrina como tercera fuerza dentro de la profesión psicológica norteamericana, siendo las otras dos fuerzas el psicoanálisis y el conductismo.

Para Maslow una de sus afirmación decisivas es que en los seres humanos hay una tendencia innata a sacar el mayor partido posible de sus propiostalentos y potencialidades, tendencia que él denominó autorrealización.

El enfoque de Maslow respecto a la psicología y de la vida en general inspira entusiasmo; no consideraba a las personas como juguetes del destino, peleles o víctimas de la vida. Es cierto que caen en diversas trampas psicológicas que las conducen a la desesperanza y la desmoralización, pero es a merced de su inteligencia yvoluntad que pueden salir de esas trampas y descubrir nuevamente que la vida merece ser vivida. El afirmaba que las personas pueden hacer algo más que solo descubrir eso, de tanto en tanto son capaces de experimentar momentos de júbilo o éxtasis intensos a los que el llamo experiencias cumbres.

Ideó una ordenación jerárquica de los motivos, conocida como la famosa PIRAMIDE DE MOTIVACION DE MASLOW(1968). En este escrito el describe que las personas tienen la capacidad inherente de auto realizarse y este crecimiento personal gobierna y organiza todas las demás necesidades. Las necesidades humanas son para Maslow algo que sigue un orden concreto. Primero están las fisiológicas, luego la necesidad de seguridad, la afiliación, la autoestima y finalmente la autorrealización.











Jerarquíade las necesidades humanas
(Pirámide de Maslow)


Es una forma muy sencilla de concebir las necesidades de una persona. La Jerarquía se ordena desde los niveles más bajos y más básicos, hasta las de niveles más altos en forma piramidal.

Maslow plantea entonces, dentro de su teoría de la personalidad, que las necesidades se encuentran organizadas estructuralmente con distintos grados de poder.La jerarquía está organizada de tal forma que las necesidades de déficit se encuentren en las partes más bajas, mientras que las necesidades de desarrollo se encuentran en las partes más altas de la jerarquía; de este modo, en el orden dado por su prioridad, encontramos las necesidades de déficit, las cuales serían las necesidades fisiológicas, las necesidades de seguridad,...
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