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Revista Internauta de Práctica Jurídica. Núm. 17 Enero‐Junio 2006
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El proceso por audiencias es una manifestación de la oralidad, que comprende el desarrollo
de las audiencias preliminar y dejuicio, y una serie de actos, dentro de los que destacan los
relacionados con la instrucción de la causa.
Desde el inicio del proceso, en la audiencia preliminar deben las partes promover sus
pruebas,por ante el Juez de Sustanciación. Mediación y Ejecución, quien las incorporará a las
actas al término de aquella, para que en la audiencia de juicio, el Juez correspondiente se
pronuncie sobre suadmisión y proceda a evacuarlas.
La presunción de laboralidad juega un papel importante, incidiendo sobre la carga de la
prueba, ya que genera su inversión, y define conductas procesales muyparticulares. Surge la
declaración de parte como nuevo medio probatorio, y desplaza a Conforme a la presunción de laboralidad “se presumirá la existencia de una relación de trabajo
entre quien presta unservicio personal y quien lo reciba” (Art. 65 LOT). Así se prevé en beneficio
del trabajador, esta presunción con carácter relativo (iuris tantum), y así este sujeto laboral no
asume la carga deprobar la existencia de la relación de trabajo; de esta manera se reconoce su
situación social y económica, que en muchos casos le podría impedir debatir judicialmente frente a
su empleador.
Por otraparte, conforme la normativa procesal laboral el empleador “tendrá siempre la carga
de la prueba de las causas del despido y del pago liberatorio de las obligaciones inherentes a la
relación detrabajo” (Art. 72). Igualmente le corresponderá establecer, si es su propósito, la
inexistencia de la relación de trabajo, desvirtuando la presunción considerada.
2.2. Inversión de la Carga
La inversiónde la carga de la prueba responde a un principio especialísimo del Derecho
Procesal del Trabajo.Revista Internauta de Práctica Jurídica. Núm. 17 Enero‐Junio 2006
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Rodríguez Díaz destaca que en...