jiolesa
Páginas: 13 (3217 palabras)
Publicado: 15 de julio de 2014
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE CONTRATACIÓN CAS
CONVOCATORIA N° 001-2011-CSJSA/PJ
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS – CAS
CAPITULO I
I. GENERALIDADES
La Corte Superior de Justicia del Santa requiere contratar a personal de Suplencia y de carácter temporal bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (C.A.S.) - Decreto Legislativo 1057.
La presenteconvocatoria es de suplencia y de carácter temporal, una vez terminada la causal de suplencia o que asuma el cargo el respectivo titular de la plaza el contrato de suplencia queda automáticamente resuelto y sin efecto, conforme establece incluso la Ley de Presupuesto del Sector Público para el año 2011.
1.1 DOMICILIO LEGAL
Av. Pardo N° 832 – Chimbote.
1.2 BASE LEGAL
Ley N° 29626, Leyde Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2011.
Ley N° 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
Decreto Legislativo N° 1057
Decreto Supremo N° 075-2008-PCM
Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE
Resolución Administrativa del Poder Judicial N° 361-SE-TP-CME-PJ
Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias,modificatorias y conexas, de ser el caso.
1.3 PRESENTACION DE PROPUESTAS
1. PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
Las propuestas se presentarán en la Mesa de Parte de la Oficina de Administración, ubicado en el 2do. Piso de la Sede Principal – Av. Pardo N° 832 – Chimbote.
Sres.
PODER JUDICIAL - Corte Superior de Justicia del Santa
Objeto: Contratación Administrativade Servicios Apoyo Administrativo (Ejem.) SECRETARIO JUDICIAL.
Nombre del Postulante.
El sobre deberá de contener la siguiente documentación:
Resumen del curriculum vitae del postulante (Anexo N° 1)
Carta de Presentación con datos del postulante (Anexo N° 2).
Declaración Jurada (Anexo N° 3)
Declaración Jurada (Anexo N° 4)
Fotocopia simple del CurriculumVitae documentado.
Copia simple del Documento Nacional de Identidad vigente.
Los documentos deberán de estar debidamente foliados y visados por el postulante, presentados en el orden anteriormente establecido, los formatos anexos deberán ser solicitados en la Mesa de Partes de la Oficina de Administración (2° piso – Sede Central – Av. Pardo N° 832 – Chimbote); asimismo en la página Web del PoderJudicial (Corte Superior de Justicia del Santa /Importantes), y mural de la Sede Principal de la Corte Superior de Justicia del Santa. Los perfiles de cada puesto, solicitar a la Oficina de Administración.
A la falta de alguno de estos documentos y/o requisitos se procederá a la exclusión inmediata del Procedimiento de Contratación Administrativa. Terminado el proceso de convocatoria, no sedevolverá ningún currículum vitae documentado.
Los anexos de la presente convocatoria se encuentran consignados al final del presente documento y en la página Web del Poder Judicial; www.pj.gob.pe enlace Cortes Superiores – Santa.
CAPITULO II
PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN
2.1 TIPO DE EVALUACION
Conforme el artículo 4° de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N°61-2010-SERVIR/PE publicado en el Diario Oficial El Peruano el 01 de setiembre de 2010, se desarrollará las siguientes evaluaciones.
1. Evaluación Curricular
2. Entrevista
Evaluación Psicológica
Evaluación Curricular, según el perfil requerido en la descripción del Servicio que se adjunta al presente proceso y entrevista personal que comprenderá además una evaluación psicológica.
2.2 EVALUACION DEPROPUESTAS Y PUBLICACIONES DE RESULTADOS
La evaluación de las propuestas consistirá en la verificación del perfil que está en el currículum vitae, que de manera resumida indicará los años de experiencia, debiendo consignarlo en el Anexo N° 01.
Pasarán a la entrevista personal las personas que aprobaron la etapa curricular. La publicación de los resultados de evaluación curricular, se...
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE CONTRATACIÓN CAS
CONVOCATORIA N° 001-2011-CSJSA/PJ
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS – CAS
CAPITULO I
I. GENERALIDADES
La Corte Superior de Justicia del Santa requiere contratar a personal de Suplencia y de carácter temporal bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (C.A.S.) - Decreto Legislativo 1057.
La presenteconvocatoria es de suplencia y de carácter temporal, una vez terminada la causal de suplencia o que asuma el cargo el respectivo titular de la plaza el contrato de suplencia queda automáticamente resuelto y sin efecto, conforme establece incluso la Ley de Presupuesto del Sector Público para el año 2011.
1.1 DOMICILIO LEGAL
Av. Pardo N° 832 – Chimbote.
1.2 BASE LEGAL
Ley N° 29626, Leyde Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2011.
Ley N° 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
Decreto Legislativo N° 1057
Decreto Supremo N° 075-2008-PCM
Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE
Resolución Administrativa del Poder Judicial N° 361-SE-TP-CME-PJ
Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias,modificatorias y conexas, de ser el caso.
1.3 PRESENTACION DE PROPUESTAS
1. PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
Las propuestas se presentarán en la Mesa de Parte de la Oficina de Administración, ubicado en el 2do. Piso de la Sede Principal – Av. Pardo N° 832 – Chimbote.
Sres.
PODER JUDICIAL - Corte Superior de Justicia del Santa
Objeto: Contratación Administrativade Servicios Apoyo Administrativo (Ejem.) SECRETARIO JUDICIAL.
Nombre del Postulante.
El sobre deberá de contener la siguiente documentación:
Resumen del curriculum vitae del postulante (Anexo N° 1)
Carta de Presentación con datos del postulante (Anexo N° 2).
Declaración Jurada (Anexo N° 3)
Declaración Jurada (Anexo N° 4)
Fotocopia simple del CurriculumVitae documentado.
Copia simple del Documento Nacional de Identidad vigente.
Los documentos deberán de estar debidamente foliados y visados por el postulante, presentados en el orden anteriormente establecido, los formatos anexos deberán ser solicitados en la Mesa de Partes de la Oficina de Administración (2° piso – Sede Central – Av. Pardo N° 832 – Chimbote); asimismo en la página Web del PoderJudicial (Corte Superior de Justicia del Santa /Importantes), y mural de la Sede Principal de la Corte Superior de Justicia del Santa. Los perfiles de cada puesto, solicitar a la Oficina de Administración.
A la falta de alguno de estos documentos y/o requisitos se procederá a la exclusión inmediata del Procedimiento de Contratación Administrativa. Terminado el proceso de convocatoria, no sedevolverá ningún currículum vitae documentado.
Los anexos de la presente convocatoria se encuentran consignados al final del presente documento y en la página Web del Poder Judicial; www.pj.gob.pe enlace Cortes Superiores – Santa.
CAPITULO II
PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN
2.1 TIPO DE EVALUACION
Conforme el artículo 4° de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N°61-2010-SERVIR/PE publicado en el Diario Oficial El Peruano el 01 de setiembre de 2010, se desarrollará las siguientes evaluaciones.
1. Evaluación Curricular
2. Entrevista
Evaluación Psicológica
Evaluación Curricular, según el perfil requerido en la descripción del Servicio que se adjunta al presente proceso y entrevista personal que comprenderá además una evaluación psicológica.
2.2 EVALUACION DEPROPUESTAS Y PUBLICACIONES DE RESULTADOS
La evaluación de las propuestas consistirá en la verificación del perfil que está en el currículum vitae, que de manera resumida indicará los años de experiencia, debiendo consignarlo en el Anexo N° 01.
Pasarán a la entrevista personal las personas que aprobaron la etapa curricular. La publicación de los resultados de evaluación curricular, se...
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