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I.) DEPARTAMENTO DE CRÉDITO.
Dentro de la organización, las funciones son el agrupamiento de las principales unidades de trabajo, o sea la reunión lógica de actividades afines.
Las necesidades yrequerimientos de cada empresa comercial determinarán el tamaño y el tipo de departamento de crédito.

*Organigrama
El departamento de crédito y cobranza puede estar a un nivel departamental comoen el siguiente organigrama.










*Compañías Pequeñas
El dueño de un negocio pequeño casi siempre desempeña por si mismo todas las funciones administrativas, incluso la aprobacióndel crédito.
De igual manera en una sociedad pequeña la función quedará a cargo de alguno de los socios o se dividirá entre ellos, a menos que el volumen de negocios sea lo suficientemente grande.*Fabricantes
Cuando son muchos los productos manejados, en términos generales se distribuirán a lo largo de varios canales. Deberán tomarse medidas para acumular y analizar información decrédito para el procesamiento de los pedidos de los clientes, ajustes para reclamaciones y recuperación de los créditos.

*Localización del Departamento de Crédito
En la mayoría de las empresas, lafunción de crédito y cobranza se considera parte integral de la función de tesorería. El efectivo es responsabilidad del tesorero.
Hay intereses y responsabilidades mutuas en los presupuestos deefectivo, manejo de valores aceptados en relación con bancos, documentos por cobrar y documentos descontados. Cuando se dice que este departamento está integrado dentro de las funciones de tesorería esporque se observa en éste el flujo de ingresos.

*Relaciones con Otros Departamentos
El departamento de crédito y cobranza, como parte de la empresa, no puede desempeñar su función aislado y sinninguna relación con los demás departamentos y actividades que integran la empresa, es por eso que establece líneas funcionales de relación interdepartamental, así como la comunicación adecuada con...