Johnson Spencer Quien Se Ha Llevado Mi Queso

QUIEN SE HA LLEVADO MI QUESO
Spencer, Johnson

Una manera sorprendente de
afrontar el cambio en el trabajo
y en la vida privada
Los planes mejor trazados
de los ratones y de las personas
a menudo se tuercen
ROBERT BURNS, 1759- 1796
La vida no es un pasillo recto y
por el que viajamos libres y sin
en el que debemos hallar nuestro
vez atrapados en un callejón sin

fácil
obstáculos,sino un
camino, perdidos y c
salida.

Pero, si tenemos fe, Dios siempre nos abrirá una puer
sea la que queríamos, al final será
buena para nosotros.
A. J. CRONIN
LA HISTORIA QUE HAY DETRAS DEL CUENTO
(Kenneth Blanchard)

Me encanta poder contaros "la historia que hay detrás
mi queso?, porque eso significa que el libro ya está
acercarnos a él para leerlo, disfrutarlo y comentarlo3/44

Esto es algo que yo siempre había querido que ocurrie
Spencer Johnson, hace ya años, me contó su fantástica
que escribiéramos juntos El ejecutivo al minuto. *

Recuerdo que pensé lo bueno que era el relato y lo út
momento.
¿Quién se ha llevado mi queso? es un cuento sobre el
laberinto donde cuatro divertidos personajes buscan q
de lo que uno quiere tener en la vida, ya sea un trabuna gran casa, libertad, salud, reconocimiento, paz i
como correr o jugar al golf.

Cada uno de nosotros tiene su propia idea de lo que e
cree que le hace feliz. Si lo consigue, casi siempre
se lo quitan, la experiencia suele resultar traumátic

En el cuento, el "laberinto" representa el lugar dond
que deseas. Puede ser la organización en la que traba
vives o las relaciones que mantienesen tu vida.

En mis charlas por todo el mundo narro la historia de
me dice lo mucho que les ha cambiado la vida.

Lo creas o no, este relato ha salvado carreras, matri

Uno de los muchos ejemplos reales es el de Charlie Jo
cadena televisiva NBC, quien confesó que escuchar el
queso? salvó su carrera.

Lo que ocurrió fue lo siguiente: Charlie se había esf
trabajo retransmitie ndo laspruebas de atletismo de
cuando su jefe le dijo que había sido apartado de esa

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los siguientes Juegos tendría que encargarse de las r
saltos, se quedó muy so rprendido y se enfadó.

Como no conocía tan bien esos deportes, se sintió fru
reconocieran que había realizado una buena labor lo i
empezó a afectar todo lo que hacía. Entonces le conta
llevado mi queso?

Después de oírlo, serió de sí mismo y cambió de acti
había ocurrido era que su jefe "le había movido el qu
esos dos nuevos deportes y, en el proceso, descubrió
rejuvenecía.

Su Jefe no tardó en reconocer su actitud y energía nu
retribuciones. Disfrutó de más éxito que nunca y se h
como comentarista. Esta es una de las innumerables h
acerca del impacto que ha tenido este cuento en mucha
ámbitos de la vida,desde el profesional hasta el amo

Tengo tanta fe en la fuerza de ¿Quién se ha llevado m
ejemplar de una edición previa del libro a todas las
en nuestra empresa. ¿Por qué?

Porque, como toda empresa que aspire no sólo a sobrev
Blanchard Training & Development está cambiando const
queso" sin parar.
Mientras que en el pasado queríam
necesitamos personas flexibles que no sean posesivascosas aquí".

Y, como todos sabemos, vivir en una permanente catara
estresante, a menos que las personas tengan una maner
ayude a comprenderlo. Y aquí es precisamente donde en
"queso".

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Cuando les hablé a mis amigos del cuento y lo leyeron
desprenderse de energía negativa. Una tras otra, toda
acercaron para darme las gracias por el libro y para
ayudado a contemplar desde unaperspectiva diferente
en nuestra empresa.

Esta breve parábola se lee en muy poco tiempo, pero s
profundo.
El libro está dividido en tres partes.

En la primera, la reunión, unos antiguos compañeros d
afrontan los cambios que se producen en sus respectiv

La segunda parte es el cuento en sí, El cuento: ¿Quié
constituye el núcleo del libro.

En la tercera parte, "El debate". la gente...