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EMPRESA INICIATIVA EMPRENDEDORA

Actividades Presenciales

Ejercicio 1:
1- Mercadona, ¿Qué objetivos tiene la empresa?
El primer objetivo de Mercadona y fundamental para ellos es tratar desatisfacer a los 5 componentes que forman la empresa “El Jefe” (como Mercadona llama al Cliente), El Trabajador, El Proveedor, La Sociedad y El Capital.
Intentar satisfacer a sus clientes con la mejorrelación calidad-precio.
También aplica un modelo de Recursos Humanos basado en el liderazgo y en el esfuerzo para que sus trabajadores también estén satisfechos dentro de la empresa.
Buscarelaciones estables con los proveedores para perseguir un objetivo común: la satisfacción de los clientes
Apuesta para el sector primario, construyendo una Cadena Agroalimentaria Sostenible en la que todoslos eslabones se vean beneficiados.
Satisfacer a la sociedad: fomento de sinergias con el comercio exterior o modernización del entorno que se ubican sus tiendas.
Todo esto aumenta el capitalmediante un crecimiento sostenido.
2- Michelin, alguna de las 9 declaraciones de misiones de esta empresa tenía algo que ver con la responsabilidad social corporativa (razona la respuesta).
Todas lasdeclaraciones de misiones tienen algo que ver con la responsabilidad social corporativa, ya que si nos vamos la definición de RSC se define como la contribución activa y voluntaria al mejoramientosocial, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido. El sistema de evaluación de desempeño conjunto de laorganización en estas áreas es conocido como el triple resultado (mejorar) y en estas 9 misiones el único objetivo que busca Michelin es que la empresa mejore.

3- Trabajar por cuenta propia ytrabajar por cuenta ajena; ventajas e inconvenientes

Según el ministerio de empleo y seguridad social en la guía laboral el trabajo por cuenta ajena es: Se entiende por trabajo por cuenta propia o...