junta de conciliación y arbitraje

JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
PROCESO QUE SIGUE UNA DEMANDA LABORAL INDIVIDUAL

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1. ¿QUÉ ES?
Es un Tribunal con plena jurisdicción, de composición tripartita, integrada por igual número de representantes de los obreros y de los patrones, y uno del gobierno, de conformidad con lo dispuesto en la fracción XX del Apartado A del artículo 123 de la Constitución Política de losEstados Unidos Mexicanos, que tiene a su cargo el conocimiento y la resolución de los conflictos de trabajo que se susciten entre trabajadores y patrones, sólo entre aquéllos o sólo entre éstos, derivados de las relaciones de trabajo o de hechos relacionados con ellas y su competencia está determinada por la fracción XXXI, Apartado A del artículo 123 constitucional y por el artículo 527 y demásrelativos de la Ley Federal del Trabajo.


2. ¿CUÁL ES SU COMPETENCIA?
La competencia constitucional se la otorga el artículo 527 de la Ley Federal del Trabajo que señala:
Artículo 527 de la Ley Federal del Trabajo.- La aplicación de las normas de trabajo corresponde a las autoridades federales, cuando se trate de: 

I. Ramas Industriales:
1) Textil;
2) Eléctrica;
3) Cinematográfica;
4)Hulera;
5) Azucarera;
6) Minera;
7) Metalúrgica y siderúrgica, abarcando la explotación de los minerales básicos, el beneficio y la fundición de los mismos, así como la obtención de hierro metálico y acero a todas sus formas y ligas y los productos laminados de los mismos;
8) De hidrocarburos;
9) Petroquímica;
10) Cementera;
11) Calera;
12) Automotriz, incluyendo autopartes mecánicas oeléctricas;
13) Química, incluyendo la química farmacéutica y medicamentos;
14) De celulosa y papel ;
15) De aceites y grasas vegetales;
16) Productora de alimentos, abarcando exclusivamente la fabricación de los que sean empacados, enlatados o envasados o que se destinen a ello;
17) Elaboradora de bebidas que sean envasadas o enlatadas o que se destinen a ello;
18) Ferrocarrilera;
19) Madererabásica que comprende la producción de aserradero y la fabricación de triplay o aglutinados de madera;
20) Vidriera, exclusivamente por lo que toca a la fabricación de vidrio plano, liso o labrado o de envases de vidrio;
21) Tabacalera, que comprende el beneficio o fabricación de productos de tabaco; y
22. Servicios de banca y crédito.

II. Empresas
1) Aquéllas que sean administradas en formadirecta o descentralizada por el Gobierno Federal;
2) Aquellas que actúen en virtud de un contrato, o concesión federal y las industrias que les sean conexas. Para los efectos de esta disposición, se considera que actúan bajo concesión federal aquellas empresas que tengan por objeto la administración y explotación de servicios públicos o bienes del Estado en forma regular y continua, para lasatisfacción del interés colectivo, a través de cualquier acto administrativo emitido por el gobierno federal, y
3) Aquéllas que ejecuten trabajos en zonas federales o que se encuentren bajo jurisdicción federal, en las aguas territoriales o en las comprendidas en la zona económica exclusiva de la Nación.

También corresponderá a las autoridades federales la aplicación de las normas de trabajo en losasuntos relativos a conflictos que afecten a dos o más Entidades Federativas; contratos colectivos que hayan sido declarados obligatorios en más de una Entidad Federativa; y, obligaciones patronales en las materias de capacitación y adiestramiento de sus trabajadores y de seguridad e higiene en los centros de trabajo. 

Actualmente la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, se encuentraintegrada por 66 Juntas Especiales, 21 de las cuales se ubican en el Distrito Federal y resuelven conflictos de naturaleza jurídica y económica de conformidad con la rama o ramas industriales de su competencia, y 45 en el resto del país, quienes conocen de todas las ramas de la industria y actividades de competencia federal.

JUNTAS ESPECIALES ESTABLECIDAS EN EL DISTRITO FEDERAL
JUNTA ESPECIAL...