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COORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
LEGISLACION LABORAL











ASPECTO JURIDICO LABORAL DE LA EMPRESA









DOCENTE
NELSON CELY





ALUMNO
ANGIE ESPEJOTORRES







BOGOTA 2013
CONTADURIA PUBLICA IV




1. Quienes son los representantes del empleador? C.S.T
Son los empleados que ejercen funciones de dirección o administración talescomo directores, gerentes, administradores, jefes de personal, mayordomos y capitanes de un barco, los intermediarios y demás cargos similares, tal como se desprende del artículo 32 del Código Laboral2. Para ser representante del empleador hay que tener un mandato?
Si se debe tener un mandato, ya que este es la parte directa de la empresa , el mandato es el cumplimiento de una orden o proceso yaestablecido
3. Cuáles son los contratistas independientes?
Es un empleador persona natural o Jurídica que contrata a ejecución de una o varias obras a la prestación de servicios en beneficios deterceros, por un precio determinado, asumiendo todo los riesgos , para realizarlos con sus propios medios , con libertad y autonomía técnica y directa
4. Quien es un simple intermediario?
Laspersonas que contraten servicios de otras para ejecutar trabajos en beneficio y por cuenta exclusiva de un empleador, se consideran aun cuando apararescan como empresarios independientes
5. Que diferenciahay entre las C.T.A y E.S.T en
NATURALEZA
C.T.A. Son personas asociativas sin ánimo de lucro
E.S.T: Contrata la prestación de servicio con terceros para colaborar temporalmente
VINCULACION:C.T.A Los asociados se vinculan voluntariamente para cumplir con unos objetos
E.S.T Es una vinculación laboral a los trabajadores para cumplir con las tareas a los servicios contralados por tercerosLABOR
C.T.A Medios materiales de labor para la cual hacen aportes sociales y contribuyen al crecimiento de la misma con el trabajo
E.S.T Tienen vida propia siempre y cuando siempre y cuando...