Jurisdiccion Y Competencia
Páginas: 9 (2004 palabras)
Publicado: 27 de septiembre de 2012
2.1 LA JURISDICCION Y COMPETENCIA
La jurisdicción se deriva de los términos jus y dicere, que significan: declarar; es decir el derecho; lo anterior desde el punto de vista etimológico.
Desde el punto de vista jurídico: “la función judicial o jurisdiccional, es pues la actividad con que el Estado interviene a instancia de los particulares, a fin de procurar la realización de los interesesprotegidos por el derecho, que han queda insatisfechos por la falta de actuación de la norma jurídica que los compara”.
La función jurisdiccional:
a) Es una actividad del Estado.
b) No se puede desarrollar, sino a instancia de los particulares que tiene motivos especiales para que el poder jurisdiccional actué.
c) Procura la realización de los intereses protegidos por el derecho, esnecesario un interés para que la acción prospere y en consecuencia la función jurisdiccional actué.
d) Cuando los individuos no gozan de los derechos que nacen por Ley, la parte interesada puede hacer que la función jurisdiccional intervenga.
El objeto del acto jurisdiccional es lago concreto, preciso, que coincide con el acto culminante de la resolución, en cambio, el fin del actojurisdiccional es de orden público e implica un estado de derecho, fundamento de toda la sociedad. El objeto es concreto y abstracto.
La jurisdicción es la facultad estatal para resolver, con base en su soberanía y por conducto de sus órganos idóneos, las controversias surgidas en su territorio.
CONCEPTO DE COMPETENCIA:
La competencia es la jurisdicción limitada para el conocimiento de cierta clase denegocios; por ello, la competencia es la facultad y deber del tribunal de resolverlos.
La competencia tradicionalmente se fija por materia, grado, cuantía y territorio.
JURISDICCION DEL TRABAJO:
La jurisdicción del trabajo tiene las siguientes características:
a) Es formalmente administrativa, los organismos encargados de encauzarla dependen del Poder Ejecutivo, desde el punto de vistamaterial ejercita actos de la misma naturaleza que los ejecutados por el Poder Judicial, aunque son autónomos.
b) Es de orden público, con intereses para toda la sociedad.
c) Es proteccionista de la clase trabajadora, pues la Ley tiene que ser interpretada en todo lo que le beneficie y rompe en ocasiones con el principio de paridad procesal (art. 18).
d) Con mucha frecuencia, lajurisdicción del trabajo tiene caracteres de oficiosidad, esto se debe a que la solución de los problemas obreropatronales es de interés general.
e) La jurisdicción de trabajo se determina preferentemente por la naturaleza de los conflictos más que por la cuantía, es decir, que el carácter predomine de la competencia es por la materia de la jurisdicción.
f) La jurisdicción del trabajo se rige porla equidad: aplica, concilia y crea el derecho.
JURISDICCION Y COMPETENCIA EN MATERIA DE TRABAJO:
El articulo 73, fracción X, constitucional, en su parte relativa dice: “que el Congreso tiene facultad de legislar en toda la Republica sobre… y para expedir leyes del trabajo reglamentarias del articulo 123, fracción XXXI, apartado “A” de la Constitución.
CONFLICTOS DE COMPETENCIA:
Pararesolver los conflicto de competencia se ha seguido en sistema que prevé el articulo 705 de la Ley, que indica:
Las competencias se decidirán:
I. Por pleno de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, cuando se trate de:
a) Juntas de Conciliación de la misma entidad federativa, y
b) Las diversas Juntas Especiales de la Junta de Conciliación y Arbitraje de la misma entidadfederativa.
II. Por el Pleno de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje cuando se trate de las Juntas Federales de Conciliación y de las Especiales de la misma, entre si recíprocamente.
III. Por la Cuarta Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación cuando se suscite entre:
a) Juntas Locales o Federales de Conciliación y Arbitraje y el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje....
La jurisdicción se deriva de los términos jus y dicere, que significan: declarar; es decir el derecho; lo anterior desde el punto de vista etimológico.
Desde el punto de vista jurídico: “la función judicial o jurisdiccional, es pues la actividad con que el Estado interviene a instancia de los particulares, a fin de procurar la realización de los interesesprotegidos por el derecho, que han queda insatisfechos por la falta de actuación de la norma jurídica que los compara”.
La función jurisdiccional:
a) Es una actividad del Estado.
b) No se puede desarrollar, sino a instancia de los particulares que tiene motivos especiales para que el poder jurisdiccional actué.
c) Procura la realización de los intereses protegidos por el derecho, esnecesario un interés para que la acción prospere y en consecuencia la función jurisdiccional actué.
d) Cuando los individuos no gozan de los derechos que nacen por Ley, la parte interesada puede hacer que la función jurisdiccional intervenga.
El objeto del acto jurisdiccional es lago concreto, preciso, que coincide con el acto culminante de la resolución, en cambio, el fin del actojurisdiccional es de orden público e implica un estado de derecho, fundamento de toda la sociedad. El objeto es concreto y abstracto.
La jurisdicción es la facultad estatal para resolver, con base en su soberanía y por conducto de sus órganos idóneos, las controversias surgidas en su territorio.
CONCEPTO DE COMPETENCIA:
La competencia es la jurisdicción limitada para el conocimiento de cierta clase denegocios; por ello, la competencia es la facultad y deber del tribunal de resolverlos.
La competencia tradicionalmente se fija por materia, grado, cuantía y territorio.
JURISDICCION DEL TRABAJO:
La jurisdicción del trabajo tiene las siguientes características:
a) Es formalmente administrativa, los organismos encargados de encauzarla dependen del Poder Ejecutivo, desde el punto de vistamaterial ejercita actos de la misma naturaleza que los ejecutados por el Poder Judicial, aunque son autónomos.
b) Es de orden público, con intereses para toda la sociedad.
c) Es proteccionista de la clase trabajadora, pues la Ley tiene que ser interpretada en todo lo que le beneficie y rompe en ocasiones con el principio de paridad procesal (art. 18).
d) Con mucha frecuencia, lajurisdicción del trabajo tiene caracteres de oficiosidad, esto se debe a que la solución de los problemas obreropatronales es de interés general.
e) La jurisdicción de trabajo se determina preferentemente por la naturaleza de los conflictos más que por la cuantía, es decir, que el carácter predomine de la competencia es por la materia de la jurisdicción.
f) La jurisdicción del trabajo se rige porla equidad: aplica, concilia y crea el derecho.
JURISDICCION Y COMPETENCIA EN MATERIA DE TRABAJO:
El articulo 73, fracción X, constitucional, en su parte relativa dice: “que el Congreso tiene facultad de legislar en toda la Republica sobre… y para expedir leyes del trabajo reglamentarias del articulo 123, fracción XXXI, apartado “A” de la Constitución.
CONFLICTOS DE COMPETENCIA:
Pararesolver los conflicto de competencia se ha seguido en sistema que prevé el articulo 705 de la Ley, que indica:
Las competencias se decidirán:
I. Por pleno de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, cuando se trate de:
a) Juntas de Conciliación de la misma entidad federativa, y
b) Las diversas Juntas Especiales de la Junta de Conciliación y Arbitraje de la misma entidadfederativa.
II. Por el Pleno de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje cuando se trate de las Juntas Federales de Conciliación y de las Especiales de la misma, entre si recíprocamente.
III. Por la Cuarta Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación cuando se suscite entre:
a) Juntas Locales o Federales de Conciliación y Arbitraje y el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje....
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