JUSTICIA DE PAZ
Páginas: 2 (476 palabras)
Publicado: 14 de mayo de 2013
JUSTICIA DE PAZ
La justicia de paz es un mecanismo mediante el cual se solucionan los inconvenientes que surjan de la vida en comunidad, es decir, es una herramienta para solucionar pequeñosconflictos que surjan en el devenir de las relaciones personales y cotidianas entre vecinos o familiares. Este mecanismo no es nuevo para los venezolanos, encontrándose sus antecedentes en anterioresconstituciones. Inicialmente, en la Constitución de Angostura de 1819, redactada por el Libertador Simón Bolívar, fue reconocida la figura del juez de paz en su artículo 8 y, luego también en la Constituciónde 1830 se reconoce esta figura en el artículo 178. Empero, su regulación fue de una manera distinta a la que hoy conocemos, al considerársele como integrante del Poder Judicial y reconocérselescompetencias en materia civil y penal.
¿Qué es la Justicia de Paz? Es una justicia, basada en el sentido común, en la experiencia, en el estímulo a solucionar los conflictos a través del diálogo y laconciliación. ¿Qué un Juez de Paz? Es una persona que recoge los problemas de la gente común y trata de resolverlos a través de dos vías: conciliación y equidad. ¿Qué es la equidad? Es cuando el Jueztoma la decisión más justa para ambas partes, basándose en su propio sentido de justicia. Es un valor moral y se fundamenta en un principio de distribución de los derechos y los deberes de las partesatendiendo a las características concretas del caso en cuestión. ¿Cuál es la labor de la Oficina de Justicia de Paz? Es una oficina de mediación de conflictos, atiende casos del Municipio donde noexisten Centros de Justicia de Paz.
El conflicto laboral. Concepto y tipos.
El conflicto laboral.
Conflicto industrial; las partes que intervienen tienen intereses contrapuestos(trabajadores/empresarios). Son inherentes a las relaciones laborales. Habitualmente esta en equilibrio, en la medida en que dicha confrontación se acentúa se produce el conflicto laboral.
Implica oposición...
La justicia de paz es un mecanismo mediante el cual se solucionan los inconvenientes que surjan de la vida en comunidad, es decir, es una herramienta para solucionar pequeñosconflictos que surjan en el devenir de las relaciones personales y cotidianas entre vecinos o familiares. Este mecanismo no es nuevo para los venezolanos, encontrándose sus antecedentes en anterioresconstituciones. Inicialmente, en la Constitución de Angostura de 1819, redactada por el Libertador Simón Bolívar, fue reconocida la figura del juez de paz en su artículo 8 y, luego también en la Constituciónde 1830 se reconoce esta figura en el artículo 178. Empero, su regulación fue de una manera distinta a la que hoy conocemos, al considerársele como integrante del Poder Judicial y reconocérselescompetencias en materia civil y penal.
¿Qué es la Justicia de Paz? Es una justicia, basada en el sentido común, en la experiencia, en el estímulo a solucionar los conflictos a través del diálogo y laconciliación. ¿Qué un Juez de Paz? Es una persona que recoge los problemas de la gente común y trata de resolverlos a través de dos vías: conciliación y equidad. ¿Qué es la equidad? Es cuando el Jueztoma la decisión más justa para ambas partes, basándose en su propio sentido de justicia. Es un valor moral y se fundamenta en un principio de distribución de los derechos y los deberes de las partesatendiendo a las características concretas del caso en cuestión. ¿Cuál es la labor de la Oficina de Justicia de Paz? Es una oficina de mediación de conflictos, atiende casos del Municipio donde noexisten Centros de Justicia de Paz.
El conflicto laboral. Concepto y tipos.
El conflicto laboral.
Conflicto industrial; las partes que intervienen tienen intereses contrapuestos(trabajadores/empresarios). Son inherentes a las relaciones laborales. Habitualmente esta en equilibrio, en la medida en que dicha confrontación se acentúa se produce el conflicto laboral.
Implica oposición...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.