justicia para todo

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD “FERMÍN TORO”
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
ESCUELA DE DERECHO
BARQUISIMETO ESTADO LARA
















EL TERCER LADO EN LA RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO






INTEGRANTES:
C.I. V- PÉREZ ANA
C.I.V-
C.I.V
SECCIÓN:
N-692
PROF.

CATEDRA:
MEDIOSALTERNOS EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

BARQUISIMETO, 05 DE FEBRERO DEL 2014
EL TERCER LADO EN LOS MEDIOS ALTERNOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTO

Todas estas teorías vienen de los estudios diversos, realizados para el aprendizaje de la inteligencia humana y sus comportamientos. Analizando las bases socio-antropológicas (naturaleza humana) del conflicto y de su resolución pacífica. Encontrandodentro de la tecnología mental para influir en el cambio humano, con la finalidad de resolver conflicto de manera efectiva, rápida y sin tantos requisitos.

CONCEPTO DE TERCER LADO

Es una alternativa no violenta y sistemática del reemplazo de la fuerza, que señala la eficacia de esta alternativa en la resolución de conflictos, aun en las sociedades más simples.
La introducción de un terceroconstituye casi una excepción, como si alguien se metiera en los asuntos del otro. Todo conflicto tiene en realidad, tres lados. Ninguna diputa se produce en un vacío, siempre hay otros alrededor, como son parientes, vecinos, aliados, neutrales, amigos, espectadores
Todo conflicto se produce en el seno de una comunidad, que constituye el tercer lado de cualquier disputa.
Podemos decir que el tercerlado está formado por gente de la misma comunidad que, usando cierto tipo de poder (poder de los pares) y con una perspectiva común que funciona en respaldo de un determinado proceso de dialogo y de no violencia, apuntan a un triple triunfo. Este tercero que intervienen dentro del conflicto forma parte importante de la resolución, es quien debe decir basta a las partes y transforma el conflicto dedestructivo a constructivo.
El antropólogo William Ury, cofundador del Programa de Negociación de la Escuela de Harvard, quien acuña este término en su libro Alcanzar la Paz, refiriéndose a un tercero que decide intervenir, ante la presencia de un conflicto, para colaborar en su resolución. Ury se refiere al tercer lado como un tercero que decide intervenir, ante la presencia de un conflicto,para colaborar en su resolución
En función de lo cual puede señalarse que el tercer lado está constituido por aquellos actores que no están directamente involucrados en el conflicto, debiendo ser imparciales hacia aquellos en conflicto, de modo que inspiren la confianza, de que su intervención será justa..
- Se refiere al tercero que decide intervenir, ante la presencia de un conflicto, paracolaboración en su resolución.
- Debe ser imparcial
- Para que su intervención sea justa
- Que inspire confianza

INTEGRANTES DEL TERCER LADO

Tercer lado de adentro. Las partes involucradas directas.

Tercer lado de afuera. Las partes que no pertenecen al conflicto (vecino, compañeros, colegas) indirectas.


Todos como tercer lado. Todos los elementos o personas que tienen que vercon el conflicto.

La familia como tercer lado. Personas integrantes de la familia.


La comunidad como tercer lado. El medio vivir la sociedad donde convive o su comunidad.

Los lugares de Trabajo como tercer lado. Compañeros de trabajo. Como medio.


La sociedad como tercer lado. La parte humana de diario vivir en la sociedad.




ASPECTOS RELEVANTES EN LA CONFORMACIÓN DEL TERCERLADO

Gente de la comunidad: Es un impulso que surge de las relaciones vitales que unen a cada miembro de la comunidad, es fundamental la organización, porque cada aporte pueda ser considerada realmente valido.

Usar el poder de los pares: El tercer lado puedo ejercer su poder en el conflicto y por supuesto, la fuerza de la opinión pública. El poder de los pares es el poder que ejerce la...