Justificacion Trabajo D Ela Discriminacion

Páginas: 2 (385 palabras) Publicado: 23 de octubre de 2012
JUSTIFICACION
El presente trabajo se justifica en la importancia de la no discriminación, la misma que escapa al ámbito propio del derecho de los seres humanos, pues el derecho a no serdiscriminado en general es un derecho fundamental inherente a todo ser humano.
Nos parece muy importante dar conciencia y estar Consientes de que en nuestra sociedad ni en ninguna otra se debe practicar laDiscriminación ya que es un fenómeno que puede atentar contra la vida de algún Individuo.
En este trabajo dejaremos claros las formas de discriminación que Frecuentan en los individuos.Discriminación es una problemática que se suscita desde los inicios de la vida del Hombre en sociedad. Es una situación que sin duda ha sido estudiada desde Diversas perspectivas, acorde a la visión particularque identifica a cada disciplina De estudio.
Cuando se efectúa la discriminación hacia grupos específicos de nuestra sociedad, en vez de que reformulemos nuestra actitud-respuesta hacia ellos, por unaposición de tolerancia y aceptación, tendemos a recriminarlos a tal modo que forzamos la adaptación de estos grupos al pensamiento social mayoritario o simplemente se refuerza el prejuicio haciaestos mismos. Desde esta perspectiva, bajo la "teoría de adaptación social de identificación"(Kelman, 1956) estableceremos que muchos de estos grupos y las personas a nivel individual, optan por asumiractitudes en su conducta para mantener una relación y la armonía con un ente significativo, un ejemplo de esto son los grupos étnicos minoritarios, que muchas veces deben adaptar sus principiosculturales a las normas sociales con la finalidad de adaptación, de igual forma se relaciona la adaptación que deben efectuar ciertas personas para mantener la relación con un grupo en particular.
Lasformas de discriminación que hasta ahora son más frecuentes son:
* Discriminación por sexo
* Discriminación por cuestión de cargo
* Discriminación religiosa
* Discriminación racial

OBEJETIVOS...
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