Kagao

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← Esta clasificación no es estricta y tiende más bien a establecer un ordenamiento que nos facilite el tratamiento genérico de las distintas situaciones.























Actos Solemnes:



Celebraciones públicas con pompas y esplendor, con un grado de formalidad, muchas veces guiados porpautas protocolares.

Entre los actos solemnes podemos mencionar como ejemplo :

← Días Institucionales

← Celebraciones por años de Servivio

← Firmas de Convenio

← Inauguraciones

← Visitas Institucionales.



DÍAS INSTITUCIONALES

← Cumplir años para una empresa es noticia sin embargo cumplir 25, 50, 75 o 100 años es un hito y se utiliza paracelebrar con objetivos diversos:

← CORPORATIVOS

La celebración de un aniversario es una buena ocasión para reforzar el sentido de pertenencia de

los empleados y sus familias a un grupo humano, a una empresa. Es un motivo de orgullo para todos

y es, también, una buena oportunidad para el reconocimiento de aquellos que lo han hecho posible.

← RELACIONES CON AGENTES EXTERNOS

Lasempresas son lo que son gracias a múltiples factores. Entre ellos clientes y proveedores son fundamentales. Debemos aprovechar el acontecimiento para reforzar los lazos con todos estos

agentes externos, fundamentales para el éxito de la empresa y coprotagonistas indisociables de la

historia de la compañía.

← RELACIONES INSTITUCIONALES

Aprovechar la ocasión para reforzar lasrelaciones con las administraciones públicas, sindicatos,

asociaciones sectoriales, etc.

← PROYECCIÓN EXTERIOR

Dar a conocer al gran público el acontecimiento aprovechando la noticiabilidad del evento y utilizando la conmemoración en beneficio de nuestra imagen pública.



2. PREMIACIÓN POR AÑOS DE SERVICIO

← Celebración que se realiza con el fin de destacar a los trabajadores porsus años de labores en una Institución.

← Objetivos corporativos de pertenencia.

← Actividad Solemne con planificación ceremonial

3. INAUGURACIONES

← Acto solemne que celebra la conclusión de alguna construcción o nueva instalación.

← Concepto más protocolar.

← Se utiliza el corte de cinta o el descubrimiento de placa.



4. FIRMAS DE CONVENIO

←Acto en el que dos o más partes suscriben y hacen suyo un documento

mediante firma privada o pública, es decir, con presencia de otros invitados.

← Tiene la finalidad de difundir o dar cuenta del resultado de una negociación.

← Tiene un carácter solemne de mucho cuidado con las “MARCAS”.

← Se aplica protocolo

















TÉCNICAS DE PARTICIPACIÓN GRUPALCHARLAS

← Reunión de personas donde un expositor proporciona información a un auditorio.

Características:

Informal

Tono de conversación

El público puede interrumpir para hacer preguntas

Normalmente el público conoce algo del tema

El expositor puede hacer preguntas a los auditores

No debe durar más de una hora



CONFERENCIA

← La Conferencia esuna presentación formal y directa, donde se entrega una información especializada de un tema particular a un auditorio.

Características:

Técnica Formal, la comunicación es unidireccional durante la exposición.

Al finalizar la presentación se puede realizar preguntas orales o escritas

El Expositor puede utilizar medios audiovisuales

La exposición debe durar no menos de 20 minutosni más de una hora.



MESA REDONDA

← Esta técnica se utiliza para mostrar ante un auditorio los acuerdos y divergencias que pueden tener distintas personas sobre un tema.
Los integrantes de la mesa redonda no pueden ser menos de tres. Cada uno hace uso de la palabra durante un breve lapso que el coordinador moderará, cediendo la palabra a los otros participantes de la mesa...