keitan


1. el pasaje donde ken blanchard pregunta a colleen “ si no me equivoco envias cientos de cartas a tus empleados todos los años para celebrar sus exitos y felicitarlos por sus esfuerzos “ este acto me resulto interesante , me parece muy innovador ya que no creo que existan muchas compañias con esta estrategia y motivacion para con los empleados , esto les ayuda a mejorar el interes yrendimiento porque se sentiran comodos , agustos y hasta alagados . tener un grupo de atencion al cliente interno que ayude a la oficina ejecutiva a llevar el registro de las fechas de cumpleaños , de aniversarios de la fecha de vinculacion a la compañía , y el nacimiento de sus hijos . demuestran la importancia que le dan a los trabajadores de la compañía resaltando lo positivo y los exitos que logran, todo el tiempo se estimulando a los empleados

2. en realidad me gustan ambos personajes , los dos ken y colleen tienen conceptos concretos y pensamientos muy acertados , creo que no me deja de gustar ninguno pero quisiera resaltar a colleen en el momento en que dice que prefiere llamarse lider en lugar de gerente , a pesar de tener titulo de gerente prefiere que utilicen el termino liderporque desea que todos los empleados reconozcan su potencial para llegar a ser lideres , para ella el liderazgo es una forma de vida mientras que para otros es algo reservado solo para unas pocas personas , es muy provechoso como empleado que colleen piense de esa manera porque da la oportunidad a los empleados de ver en ella una compañera de trabajo , una guia y no una gerente que solo da ordenesy trata de controlar lo que ella misma impone

3. le verdad no creo pareserme mucho a algun personaje

colleen desea que la llamen lider en lugar de gerente
a mi me gustaria que me llamaran gerente independientemente de si doy amor o no
colleen elogia a las personas con el fin de acentuar lo positivo
en mi caso no se si usaria esa estrategia porque tal vez de acentuar lo positivo ,genere pereza por tantos elogios y se metan en el papel de excelentes y no rindan




podria comparar a colleen con jota mario valencia
porque colleen es emprendedora , sabe lo que quiere e impones sus propios pensamientos , jota mario es un personaje el cual tiene muchos seguidores por su personalidad y forma de decir las cosas colleenpodemos llamarla “humilde” en el sentido en que aun teniendo titulo de gerente prefiere que la llamen lider . ya que lo importante para ella es el hecho de rendir tributo y reconocer que la persona ha dejado una huella positiva . en el caso de jota mario , aparece en la pantalla , tiene campañas , ha escrito libros como “ ellos estan aquí “ ha ganado premios es hay donde demuestra amor , cuandose conmueve al escuchar casos de los colombianos sufriendo , niños enfermo con solo sus madres al lado , lo compare con colleen porque jota dice “ el famoso no soy yo , es la pantalla quien lo es” tal vez estos personajes tengan pensamientos diferentes , pero a mi me reflejan eso …AMOR
4. algo de la historia que me recuerda mi propia vida es el principio que le esnaseña la madre de colleen “trata a los demas como quisieras que te trataran “ mi mama me decia que si uno era bueno con los demas , los demas lo seran con uno que resibiremos lo mismo que ofrecieramos y ahora que soy mama quisiera enseñar la misma ragla de oro
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algo que me parecio muy importante es cuando nos enseñan a ser pacientes , en la historia nos enseñan que las dos mejores cualidades que uno puede tener con elfin de lograr una vida plena son la paciencia y la perseverancia , dice que necesitamos la paciencia porque nuestro cronograma de dios es diferente al nuestro

por segundo dejo “ proposito con significado” que es el que aclara el proposito , lo que somos , que un proposito superior prima por encima de cualquier meta de corto plazo hay que preguntarse ¿ para que ? y no solo decir lo que hace la...