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NEGOCIACIÓN Es el proceso por el cual las partes interesadas resuelven conflictos, acuerdan líneas de conducta, buscan ventajas individuales y/o colectivas, procuran obtener resultados quesirvan a sus intereses mutuos.



LIDERAZGO Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personasdeterminado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

TRABAJO EN EQUIPO Es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en lostrabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas.PENSAMIENTO CREATIVO Entendemos por pensamiento creativo en la adquisición del conocimiento un modo particular de abordaje cognitivo que presenta características de originalidad, flexibilidad,plasticidad y fluidez, y funciona como estrategia o herramienta cognitiva en la formulación, construcción y/resolución de situaciones problemáticas en el contexto de aprendizaje, dando lugar a laapropiación del saber







RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS es la fase que supone la conclusión de un proceso más amplio que tiene como pasos previos la identificación del problema y su modeladoNEGOCIADOR Se aplica a la persona que negocia o trata un asunto para llegar a un acuerdo o solución

CARACTERITICA

Comunicación
Preparación
Autoconfianza
Observación
InformaciónCOORDINADOR ADMINISTRATIVO Toluca
Empresa: Sas Empresarial
Sueldo:
$15,000 MXN Mensual

Categoría:
Administrativos

Subcategoría:
AdministraciónGeneral

Localidad:
México-Edo. México-Toluca

Sector:
Servicios

Giro:
Servicios de Outsourcing, Head Hunter y Consultoría en R.H.
Tipo de contratación:

RUNSA AUTOMOTIVE PRODUCTS SOLICITA:...