Kliksberg

Informe Kliksberg
A) Trabajo:

1) Argentina
En la Argentina, se observa que desde principios de la década de 1990, el desempleo juvenil (entre 18 y 25 años) triplica el de los otros grupos etáreos (Beccaria, 2005).
Beccaria (2005) observa que sólo el 26% de los jóvenes de entre 18 y 25 años ocupados permanece en el sistema educativo.
Lépore y Schleser (2005) muestran que el ya elevadodesempleo juvenil se agrava entre las mujeres, y más aún entre las adolescentes. Al observar las tasas de desempleo según la posición que los jóvenes ocupan en sus familias, surgen otras evidencias de especial interés para el conocimiento de sus condiciones de vida. Se observa, por ejemplo, que los jóvenes que se autodefinen como “jefes de hogar” y que, presuntamente, tienen responsabilidadesfamiliares, muestran tasas de desempleo muy inferiores a los niveles promedio, alcanzando al 12,9%, mientras que las tasas de desocupación más elevadas se encuentran entre quienes viven con sus padres y se definen como hijos/as (28,7% para el total de jóvenes de entre 15 y 24 años) y también entre las cónyuges -25,5% para el total de cónyuges de igual grupo etáreo- (Lépore y Schleser, 2005).
OtrosPaíses
En España y Grecia, la tasa de desempleo de los jóvenes se duplicó entre 2007 y
2011, y en la actualidad se sitúa en el 46 por ciento y el 42 por ciento, respectivamente. En Irlanda, pasó del 8,5 por ciento al 31,9 por ciento en ese mismo período. En Portugal e Italia, la tasa actual de desempleo juvenil es de más del 25 por ciento, y supera el 20 por ciento en Chipre, Estonia, Francia,Hungría, Polonia, Rumania, Reino Unido y Suecia.

El panorama no es sombrío de modo uniforme. En algunos países industrializados, como Alemania, Austria, Bélgica y Luxemburgo, se observó una disminución de la tasa de desempleo de los jóvenes a pesar de la crisis. Entre los pocos países en desarrollo respecto de los cuales se dispone de datos, el Brasil logró una notable reducción de la tasa dedesempleo juvenil del 21,8 por ciento en 2007 al 15,2 por ciento en 2011.

2)
El Programa Primer Empleo de Brasil tiene como población objetivo a jóvenes de 16 a 24 años desocupados o precariamente ocupados que buscan su primer empleo en el mercado de trabajo formal. Tienen prioridad en el acceso los jóvenes con familias de bajos ingresos y con poca escolaridad (aunque deben estar estudiando),destacando género, color y necesidades especiales.
Objetivos y propósitos
El propósito del Programa es generar oportunidades de trabajo, para ello sus objetivos son:
- Fortalecer, replicar y articular las políticas desarrolladas por el Gobierno Federal, los Estados y Municipios, por el sector privado, y las entidades de la sociedad civil;
- Generar oportunidades de trabajo remunerado a través deexperiencias e ideas innovadoras;
- Establecer y fortalecer acciones entre el gobierno y la sociedad para elaborar, implementar y evaluar todas las acciones;
- Establecer mecanismos de consulta entre el gobierno y la sociedad mediante conferencias regionales y nacionales sobre las alternativas de trabajo decente para la juventud.
Acciones
- Armado de una Red Mundial de Empleo para la Juventuden Brasil ligada a Youth Employment Network (YEN) con el objetivo de crear soluciones de trabajo decente para los jóvenes en los países en desarrollo;
- Firma convenios con entidades empresariales y con grandes empresas para asegurar aproximadamente 50 mil puestos de trabajos para el público del programa;
- Capacitación: el gobierno federal ofrece incentivos financieros por R$ 1.500 por cadapuesto ofrecido por las empresas a los jóvenes, el pago se realiza mediante transferencias bimestrales en seis pagos de R$ 250;
- Responsabilidad Social: el gobierno valoriza e incentiva la responsabilidad social de empresas e instituciones privadas, estatales y de economía mixta destinadas al público del programa;
- Consorcio Social de Juventud: están conformados por entidades o movimientos...