Koji

Departamento de Contabilidad
Dirección de Finanzas
Presente.-

Me dirijo a usted, en la oportunidad de recordarle la obligación de cumplir con el horario de trabajo establecido por la empresa comprendido entre las 8:00 am a 12:00 am. y de 1:00 pm a 4:30 pm., todo ello por cuanto he venido observando su incumplimiento al mismo, sin justificación alguna.

De igual forma hago de suconocimiento que su reincidencia en situaciones como la presente señalada, determinaran la aplicación de las sanciones legales correspondientes.

Sin mas a que hacer referencia.

Atentamente,

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Supervisor Inmediato

_________________
Recibido por:(firna del trabajador)
__________
Fecha.

CC: Expediente.


MODELOS DE LLAMADA DE ATENCIÓN POR ESCRITO TIPO MEMORANDÚN.CALZADOS AMERICA CA.

PARA: PEDRO PEREZ
DE: Lic. ALEXIS BLANCO/GERENTE DE COMERCIALIZACIÓN.
FECHA: 21/05/2008
ASUNTO: EN EL TEXTO

Me dirijo( Nos dirigimos) a usted en la oportunidad de hacerle el presente llamado de atención por escrito debido a su actuacion el día 16/12/2008 cuando faltando media hora para terminar su jornada laboral comprendida entre las 7:30am y 4pm de la tarde, ustedabandono su puesto de trabajo en el área de despachos para retirarse de la empresa sin la autorización de su supervisor inmediato, causando serio retrazo en la entrega de mercancías por parte de la empresa a sus clientes, actitud que obviamente representa una falta grave a las obligaciones que impone la relación de trabajo tipificada en la Ley Orgánica del Trabajo en su articulo 102, literales: "I" y"J"

De igual forma hago de su conocimiento que la reincidencia en situaciones como en la presente señalada determinaran la aplicación de las sanciones legales correspondientes.

Atentamente,

Lic. Alexis Blanco
GERENTE DE COMERCIALIZACIÓN.

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Firma del trabajador.

(De negarse a recibir)

Firmas de testigos.
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________________________

CC.Expediente.

C. C. Expediente


Valencia, 17 de xxxxxxxxx de 2009
Distribuidora del Centro CA.

Para: Tomas Finol / CI: 13. xxx.xxx
De: Dpto Recursos Humanos.
Asunto: Llamada de atención.

Nos dirigimos a usted en la oportunidad de hacerle la presente llamada de atención(el presente llamado de atención) por escrito, debido a su actuación en fecha 07/11/2008, cuando usted faltoinjustificadamente a su jornada de trabajo en el Departamento Producción línea Nº 2, sin tomar las precauciones del caso debido a las importantes funciones que usted realiza, no notificando con tiempo a su Supervisor inmediato de que tenia unas actividades sociales que atender(asistir a un matrimonio) que le impedían asistir a la empresa, Causando con esa actitud la paralización de la línea de produccióncon las consecuencias económicas que ello representa para la empresa. Hecho que constituye una falta grave a las normas de la organizacion tipificada en la Ley Orgánica del trabajo, en su artículo 102, citamos.

Serán causas justificadas de despido los siguientes hechos del trabajador.
Literales:
i) Falta grave a las obligaciones que impone la relación de trabajo.
j) Abandono del trabajo.Parágrafo Único.
c) La falta injustificada de asistencia al trabajo de parte del trabajador que mantuviere a su cargo alguna faena o maquina, cuando esa falta signifique una perturbación en la marcha del resto de la ejecución de la obra.

De igual manera se hace de su conocimiento que la reincidencia en situaciones como la antes señalada, de terminaran las sanciones legales correspondiente.Atentamente;

Gerente de Recursos Humanos.

Firma del Supervisor: ___________________
Firma del Trabajador:______________________ Fecha: _________


Atención: CARLOS GRANADILLO / Ficha: 60.244
Cedula de Identidad: 19.017.331
Departamento: PRODUCCIÒN
Cargo: OPERADOR DE LINEA

Nos dirigimos a usted. En la oportunidad de hacerle el presente llamado de atención, debido a que el día...