L266

TEXTO COMPLETO DE: L. 266 1996
LEY 266 DE 1996
(Enero 25)
Diario Oficial No. 42.710, del 5 de febrero de 1996
Por la cual se reglamenta la profesi¢n de enfermer¡a
en Colombia y se dictan otras disposiciones.
EL CONGRESO DE COLOMBIA
DECRETA:
CAPITULO I.
DEL OBJETO Y DE LOS PRINCIPIOS DE LA PRACTICA PROFESIONAL
ARTICULO 1o. OBJETO. La presente Ley reglamenta el ejercicio de la
profesi¢n deenfermer¡a, define la naturaleza y el prop¢sito de la profesi¢n,
determina el mbito del ejercicio profesional, desarrolla los principios que la
rigen, determina sus entes rectores de direcci¢n, organizaci¢n, acreditaci¢n y
control del ejercicio profesional y las obligaciones y derechos que se derivan de
su aplicaci¢n.
ARTICULO 2o. PRINCIPIOS DE LA PRACTICA PROFESIONAL. Son
principios generales de la prctica profesional de enfermer¡a, los principios y
valores fundamentales que la Constituci¢n Nacional consagra y aquellos que
orientan el sistema de salud y seguridad social para los colombianos.
Son principios espec¡ficos de la pr ctica de enfermer¡a los siguientes:
1. Integralidad. Orienta el proceso de cuidado de enfermer¡a a la persona,
familia y comunidad con una visi¢n unitaria para atender susdimensiones
f¡sica, social, mental y espiritual.
2. Individualidad. Asegura un cuidado de enfermer¡a que tiene en cuenta las
caracter¡sticas socioculturales, hist¢ricas y los valores de la persona, familia y
comunidad que atiende. Permite comprender el entorno y las necesidades
individuales para brindar un cuidado de enfermer¡a humanizado, con el respeto
debido a la diversidad cultural y ladignidad de la persona sin ning£n tipo de
discriminaci¢n.
3. Dialogicidad. Fundamenta la interrelaci¢n enfermera_paciente, familia,
comunidad, elemento esencial del proceso del cuidado de enfermer¡a que

asegura una comunicaci¢n efectiva, respetuosa, basada en relaciones
interpersonales sim‚tricas, conducentes al di logo participativo en el cual la
persona, la familia y la comunidad expresan conlibertad y confianza sus
necesidades y expectativas de cuidado.
4. Calidad. Orienta el cuidado de enfermer¡a para prestar una ayuda eficiente y
efectiva a la persona, familia y comunidad, fundamentada en los valores y
est ndares t‚cnico-cient¡ficos, sociales, humanos y ‚ticos.
La calidad se refleja en la satisfacci¢n de la persona usuaria del servicio de
enfermer¡a y de salud, as¡ como en lasatisfacci¢n del personal de enfermer¡a
que presta dicho servicio.
5. Continuidad. Orienta las din micas de organizaci¢n del trabajo de enfermer¡a
para asegurar que se den los cuidados a la persona, familia y comunidad sin
interrupci¢n temporal, durante todas las etapas y los procesos de la vida, en
los per¡odos de salud y de enfermedad.
Se complementa con el principio de oportunidad que asegura que loscuidados
de enfermer¡a se den cuando las personas, la familia y las comunidades lo
solicitan, o cuando lo necesitan, para mantener la salud, prevenir las
enfermedades o complicaciones.
PARAGRAFO. La pr ctica de enfermer¡a se fundamenta en general en los
principios ‚ticos y morales y en el respeto de los Derechos Humanos.
CAPITULO II.
DE LA NATURALEZA Y AMBITO DEL EJERCICIO
ARTICULO 3o. DEFINICION YPROPOSITO. La enfermer¡a es una profesi¢n
liberal y una disciplina de car cter social, cuyos sujetos de atenci¢n son la
persona, la familia y la comunidad, con sus caracter¡sticas socioculturales, sus
necesidades y derechos, as¡ como el ambiente f¡sico y social que influye en la
salud y en el bienestar.
El ejercicio de la profesi¢n de enfermer¡a tiene como prop¢sito general
promover la salud,prevenir la enfermedad, intervenir en el tratamiento,
rehabilitaci¢n y recuperaci¢n de la salud, aliviar el dolor, proporcionar medidas
de bienestar y contribuir a una vida digna de la persona.
Fundamenta su pr ctica en los conocimientos s¢lidos y actualizados de las
ciencias biol¢gicas, sociales y human¡sticas y en sus propias teor¡as y
tecnolog¡as.
Tiene como fin dar cuidado integral de salud a la...