LA ÉTICA Y LA FUNCIÓN PÚBLICA

INTRODUCION.


Lo que se pretende al fomentar la ética en el ámbito de gobierno es motivar a los servidores públicos (políticos y funcionarios), obtener mejores resultados en la definición de objetivos y en la prestación de servicios y disuadirles llevar a cabo prácticas deshonestas, todo lo cual conduce a una recuperación de la confianza ciudadana.

Todo individuo que participa de lafunción pública debe tomar conciencia de que el servicio público se define como la acción del gobierno para satisfacer las demandas y necesidades de las personas que integran el Estado. Todo servidor público se debe a su comunidad, su sueldo es pagado por la sociedad y por lo tanto tiene una responsabilidad y un compromiso con la comunidad a la cual, además, debe respetar. Lo que se pretende alfomentar la ética es motivar a los servidores públicos (políticos y funcionarios), obtener mejores resultados en la prestación de servicios y disuadirles llevar a cabo prácticas deshonestas, todo lo cual conduce a una recuperación de la confianza ciudadana.
La imagen que se crea de la administración pública, ya sea positiva o negativa, es resultado de la actitud y conducta de cada persona que laboraen una organización. Una buena imagen ayuda a creer y a confiar en las instituciones públicas, una mala imagen genera desconfianza y rechazo.















LA ÉTICA Y LA FUNCIÓN PÚBLICA
Desde nuestra carta magna la C.R.B.V. (Constitución de la República Bolivariana de Venezuela), se observa a la ética como principio fundamental para regir el actuar de todos y cada uno de losvenezolanos, incluyendo por su puesto a los funcionarios públicos. En el título I. Principios fundamentales, artículo 2 refiere que Venezuela adopta como valores superiores de su ordenamiento jurídico y de su actuación, la vida, la libertad, la justicia, la igualdad, la solidaridad, la democracia, la responsabilidad social y, en general, la preeminencia de los derechos humanos, la ética y elpluralismo político.
Varios valores éticos reflejados en varias leyes.
Ahora bien referiremos otros artículos y otras leyes donde se reflejan valores ético-morales que deben regir y guiar la conducta de los funcionarios o servidores públicos especialmente la C.R.B.V. Denota a lo largo de todo su texto los valores éticos, y se puede observar de igual manera el título IV. Del poder público. Capítulo I.De las disposiciones fundamentales. Sección primera: disposiciones generales. En el artículo 139 que el ejercicio del poder público acarrea responsabilidad individual por abuso o desviación de poder o por violación de esta constitución. Esto refiere a que el ordenamiento jurídico venezolano vela por el cumplimiento de las leyes incluyendo entonces el cumplimiento de la ética como principiofundamental que debe regir el actuar del funcionario o servidor público.

Es estatutaria, Situación legal o reglamentaria, Los derechos y obligaciones de los funcionarios están descritos en Leyes y en Reglamentos. Sus derechos y obligaciones son modificables unilateralmente por la Administración.
Por otra parte cabe destacar que la naturaleza y ordenamiento jurídico toma fuerza en la C.R.B.V. enlos Art. 136 al 151 pues allí fundamenta la distribución, atribuciones y responsabilidades individuales de cada funcionario, como también la garantía del estado a responder patrimonialmente por daños que sufran particulares en cualquiera de sus bienes y derechos.


LA FUNCIÓN PÚBLICA
En el conjunto de relaciones integrantes de la vinculación de sus servidores con la administración pública,está la esencia de lo que se conoce como función pública, la cual busca dar respuesta a la naturaleza de esa relación, de ese vínculo de unión entre el servidor público y la administración.

Según Cátala (1998) la función pública como institución es el conjunto de valores, principios y normas, formales e informales, que pautan el acceso, la promoción, la retribución, la responsabilidad, el...