La administración: ciencia, técnica y arte

La Administración: Ciencia, Técnica y Arte

La administración de empresas, se puede distinguir como una ciencia social que estudia la organización de las empresas y la manera como se gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades, su progreso y resultados han dispuesto que los mas entusiastas la califiquen como la ciencia mas importante del siglo XX, cito este mensaje; ya quefue el que más me impacto por la grandeza de su contenido. Si esos es La administración tan bien es aquellas que permite organizar sistemáticamente el conocimiento, por medio de la aplicación del método científico. ser concebida como una ciencia, esto es un conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados de valor mundial, que estudia a las empresas y las organizaciones con finesrepresentativos, para comprender su funcionamiento, evolución, crecimiento y conducta. La administración de empresas en medio de su recorrido y buscando estrategias de perfeccionamiento ha logrado ser parte fundamental de una entidad, organización o ente económico. Ha atravesado por varias épocas como lo son la primitiva, en esta se trabaja en equipo y los jefes de familia ejercían la autoridad, luegovivencio el esclavismo, se ejercían actividades de fuerza, con castigo corporal y con una estricta supervisión. Luego se enfrenta al feudalismo donde la principal función del señor feudal era hacer que el siervo produjera, también se presentaron talleres de artesanos, le continúa el industrialismo con muchos importantes inventos, no continúan los talleres de artesanos e ingresa una gran industria, coninmensos horarios laborales, explotación inhumana y llega a la era actual de gran desarrollo, donde encontramos una gran diversidad de tecnología y herramientas, que facilitan todo tipo de actividades, incluyendo la administrativa y financiera. Hago énfasis en la tecnología que es el factor que marca definidamente la diferencia en el hoy, es muy común consultar datos económicos y de transaccionesa un click, el cual agiliza la toma de decisiones y los cambios en los diferentes procesos operativos y administrativos que se puedan presentar en una organización. Gracias a todos estos avances muchas pequeñas empresas han surgido, han invertido en tecnología lo cual les permitió a su vez minimizar costos y gastos, obteniendo a medida del gasto diferido grandes utilidades, y permitiéndoles sermas competitivos cada día en un mundo tan exigente como el que se da hoy en día. la tecnología a permitido que las empresas compren programas administrativos donde esos programas dejan bacantes a millones de personas ya que este sustituye las labores que sele recomendaban en una empresa y ya con tan solo unas claves las empresas realizan sus funcionamientos. Aun con tanto avance y teniendo todaun conjunto de responsabilidades administrativas en un solo estudio como lo es la administración de empresas, siguen viéndose muchos vacíos, y ese es el trabajo pendiente para los futuros administradores, citaría en estos casos la administración publica del estado, donde se sigue presentando individualismo, generando intereses opuestos entre trabajadores y patrones, una de las problemáticas yaanalizadas por Taylor en el ambiente industrial de su época, e incluso se sigue presentando esta dificultad en las organizaciones privadas, ausencia de estímulos y de motivación para el trabajo, mano de obra calificada mal remunerada, y mas se agudiza con la crisis económica actual, que aporrea fuertemente el desempleo, y más especialmente en Colombia se da el caso de la unión de la dificultadeconómica mundial y casos graves de corrupción, la caída de las pirámides, entre otros. La administración es un proceso que ha pesar de ser muy resiente por sus altos rendimientos a dejado huella, es el proceso de trazar y conservar un ambiente, pero en constante mejoramiento en el que los individuos trabajando en grupo transcienda con alta competitividad grandes retos. Esta se puede ejecutar en todo...