La Administración Pública En Latinoamérica. Buscando Un Crecimiento Sostenido E Inclusivo.
Páginas: 8 (1888 palabras)
Publicado: 16 de octubre de 2012
LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN LATINOAMÉRICA.
Buscando un crecimiento sostenido e inclusivo.
ASIGNATURA: “Administración Pública”
Aporte: Jo_apamu
A lo largo de su historia la región ha sido un verdadero centro de experimentación en lo que a sistemas de gobierno y administración de Estados se refiere, dada la inestabilidad política que la ha caracterizado. Es claro queesto ha jugado en contra de un desarrollo adecuado en este ámbito.
El siglo XXI presenta características sociales y económicas cambiantes y dinámicas, enmarcadas en un ambiente de incertidumbre constante, que obliga a los gobiernos a buscar en todas y cada una de sus actividades, la aplicación eficiente y eficaz de los escasos recursos económicos de que disponen para alcanzar sus diversasmetas.
La administración pública, sus actores, están llamados a evolucionar para afrontar los nuevos retos que se les plantean y para lo cual deben reforzarse conceptos tales como: democracia, transparencia, optimización de recursos.
Es imperiosa la necesidad de tratar de dar una solución a la problemática que enfrenta la administración pública en Latinoamérica en el siglo XXI para efectos depoder lograr su modernización y que a partir de ello pueda llevar a cabo su principal propósito, contribuir al desarrollo y bienestar de los pueblos.
LAS PROMESAS FRUSTRADAS
En las últimas dos décadas del siglo XX se realizaron profundas transformaciones en el Estado latinoamericano y por ende en la manera de llevar adelante la administración pública, supuestamente en la búsqueda de “mejoresformas” que impulsarían el desarrollo y marcarían un gran impulso hacia el crecimiento de los pueblos
Estas reformas afectaron estructuralmente el rol del Estado en los procesos de desarrollo, con variaciones según los países, pero que en definitiva tenían o idea central: pasar del Estado existente a otro tipo de totalmente diferente caracterizado “el Estado mínimo”.
Se catalogó al modeloexistente como nocivo para la economía y altamente ineficiente y por lo cual la gran mayoría de sus funciones debían ser transferidas a la “mano invisible” del mercado.
Se plantearon promesas tales como como aumentar sustancialmente el crecimiento económico, reducir la pobreza, abrir oportunidades, eliminar la corrupción y mejorar la eficiencia de la administración pública.
La mayoría de lospaíses de la región, se dio inicio a estrategias dirigidas a “minimizar el Estado”, con medidas tales como:
Reducción de plantas de personal.
• Una acelerada política de privatizaciones.
• Eliminación de cuerpos regulatorios.
• Eliminación jurídica de funciones del Estado.
• Ofrecimiento de retiros voluntarios implementando incentivos para ello. (Se produjo entonces una descapitalizaciónmuy importante en términos de recursos humanos)
Joseph Stiglitz, Premio Nobel de Economía, ya en el año 2003 señala que las reformas planteadas desde la década de los ‘80 no rindieron los frutos esperados:
“Actualmente en toda Latinoamérica existe un sentimiento de desilusión (...) El crecimiento producido en virtud de la liberalización es poco más de la mitad del que tuvo lugar bajo elrégimen de la pre reforma; el desempleo ha subido 3 puntos; la pobreza (medida según un nivel de renta muy bajo, de sólo 2 dólares diarios) ha aumentado e incluso en términos de porcentaje de la población”
“Cuando se ha producido crecimiento, los beneficios han ido a parar a los que ocupan un lugar más alto en la distribución de la renta”.
¿Hacia donde deben estar orientados los retos de laadministración pública en Latinoamérica?
Lo cierto es que sistemáticamente se le ha intentado quitar al Estado el lugar que le corresponde como rector del desarrollo económico, político y social del país y como garante del bienestar de su población.
No son pocos los estudiosos de la innovación de la administración pública que proponen que una verdadera reforma a la administración pública no se...
Buscando un crecimiento sostenido e inclusivo.
ASIGNATURA: “Administración Pública”
Aporte: Jo_apamu
A lo largo de su historia la región ha sido un verdadero centro de experimentación en lo que a sistemas de gobierno y administración de Estados se refiere, dada la inestabilidad política que la ha caracterizado. Es claro queesto ha jugado en contra de un desarrollo adecuado en este ámbito.
El siglo XXI presenta características sociales y económicas cambiantes y dinámicas, enmarcadas en un ambiente de incertidumbre constante, que obliga a los gobiernos a buscar en todas y cada una de sus actividades, la aplicación eficiente y eficaz de los escasos recursos económicos de que disponen para alcanzar sus diversasmetas.
La administración pública, sus actores, están llamados a evolucionar para afrontar los nuevos retos que se les plantean y para lo cual deben reforzarse conceptos tales como: democracia, transparencia, optimización de recursos.
Es imperiosa la necesidad de tratar de dar una solución a la problemática que enfrenta la administración pública en Latinoamérica en el siglo XXI para efectos depoder lograr su modernización y que a partir de ello pueda llevar a cabo su principal propósito, contribuir al desarrollo y bienestar de los pueblos.
LAS PROMESAS FRUSTRADAS
En las últimas dos décadas del siglo XX se realizaron profundas transformaciones en el Estado latinoamericano y por ende en la manera de llevar adelante la administración pública, supuestamente en la búsqueda de “mejoresformas” que impulsarían el desarrollo y marcarían un gran impulso hacia el crecimiento de los pueblos
Estas reformas afectaron estructuralmente el rol del Estado en los procesos de desarrollo, con variaciones según los países, pero que en definitiva tenían o idea central: pasar del Estado existente a otro tipo de totalmente diferente caracterizado “el Estado mínimo”.
Se catalogó al modeloexistente como nocivo para la economía y altamente ineficiente y por lo cual la gran mayoría de sus funciones debían ser transferidas a la “mano invisible” del mercado.
Se plantearon promesas tales como como aumentar sustancialmente el crecimiento económico, reducir la pobreza, abrir oportunidades, eliminar la corrupción y mejorar la eficiencia de la administración pública.
La mayoría de lospaíses de la región, se dio inicio a estrategias dirigidas a “minimizar el Estado”, con medidas tales como:
Reducción de plantas de personal.
• Una acelerada política de privatizaciones.
• Eliminación de cuerpos regulatorios.
• Eliminación jurídica de funciones del Estado.
• Ofrecimiento de retiros voluntarios implementando incentivos para ello. (Se produjo entonces una descapitalizaciónmuy importante en términos de recursos humanos)
Joseph Stiglitz, Premio Nobel de Economía, ya en el año 2003 señala que las reformas planteadas desde la década de los ‘80 no rindieron los frutos esperados:
“Actualmente en toda Latinoamérica existe un sentimiento de desilusión (...) El crecimiento producido en virtud de la liberalización es poco más de la mitad del que tuvo lugar bajo elrégimen de la pre reforma; el desempleo ha subido 3 puntos; la pobreza (medida según un nivel de renta muy bajo, de sólo 2 dólares diarios) ha aumentado e incluso en términos de porcentaje de la población”
“Cuando se ha producido crecimiento, los beneficios han ido a parar a los que ocupan un lugar más alto en la distribución de la renta”.
¿Hacia donde deben estar orientados los retos de laadministración pública en Latinoamérica?
Lo cierto es que sistemáticamente se le ha intentado quitar al Estado el lugar que le corresponde como rector del desarrollo económico, político y social del país y como garante del bienestar de su población.
No son pocos los estudiosos de la innovación de la administración pública que proponen que una verdadera reforma a la administración pública no se...
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