la administracion y su relacion con otras areas

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIAPAS

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION


TEMA: LA ADMINISTRACION Y SU RELACION CON OTRAS CIENCIAS


DR. NOE TOLEDO CASTILLEJOS


ALUMNO: ---------------------------------------------------

GRADO: --”C”


AREA: CONTABILIDAD


TUXTLA GUTIERREZ CHIAPAS A 23 DE ENERO DEL 2013
PSICOLOGIA:
Semejanzas entre ambas al explicar la psicología la forma como opera la motivación delos actos humanos, y consiguientemente la forma de predecirlos, al menos parcialmente, da la razón de las acciones que el hombre realiza en cualquier organismo social y sirve por ello para explicar, en gran parte, los fenómenos sociales.
El administrador va a coordinar personas, y al mismo tiempo a coordinar la actuación de estas mismas personas, con las cosas, sistemas, etc. Necesita, por lo mismo,conocer del mejor modo posible los diversos resortes psicológicos para tratar de influir en el logro de la cooperación de los hombres, como base para su coordinación.
 La Administración, al dar sus reglas para la eficacia del aspecto funcional de dichos fenómenos, no puede prescindir de los principios y las leyes de la psicología. El administrador necesita saber influir eficazmente en laconducta de los demás, y de ello depende en gran parte su éxito. La psicología indica, por lo mismo, qué métodos administrativos son más adecuados, y proporciona bases técnicas para influir en la manera de actuar de quienes integran un organismo social, en forma de hacer sus acciones lo más eficientes que sea posible. En tres formas principales ayuda la psicología al administrador:
Ofreciéndole algunastécnicas de carácter esencialmente psicológico, pero que son utilizadas por la administración como un instrumento o medio para coordinar la aplicación de baterías psicometrías.
Analizando los aspectos psicológicos de algunas técnicas de naturaleza ya substancialmente administrativa el estudio del "efecto-halo" o la "tendencia central" en la calificación de trabajadores, supervisores o desarrollode ejecutivos.
Proporcionando al administrador una serie de conocimientos y técnicas psicológicas que lo ayuden para comprender mejor a sus subordinados, motivarlos, orientarlos, resolver sus problemas y, en una palabra, lograr su cooperación, como medio para su coordinación más adecuada.

CIENCIAS SOCIALES:
El término ciencia social es muy amplio y se aplica a todos aquellos fenómenossusceptibles de análisis científico y se han manifestado reiteradamente que la administración, a través de su cuerpo de principios acepta esta clase de pruebas.
Sus relaciones con otras ciencias son estrechas e independientes. Por ejemplo La psicología ofrece a la administración principios que se aplican para mejorar las relaciones humanas de grupo, para equilibrar la personalidad de sus componentes parahacer que se alcance el liderazgo en quienes los deberes de dirección y para poder lograr una disciplina en las labores por dominio de ideas, más que por temor.
Por otra parte la administración ofrece a la psicología el campo experimental para que sus principios se apliquen y prueben en conjuntos humanos y para que a la luz de la experiencia lograda, dichos principios adquieren cuerpo doctrinal.De igual manera sucede con la ciencia política base fundamental de la administración pública que también guarda una estrecha dependencia con la ciencia administrativa al ofrecer, el marco de actuación y la segunda la dinámica humana sistematizada para los asuntos del Estado. Similares exámenes podrían realizarse para interrelacionar la administración con otras ciencias sociales.

ECONOMIA:
Laadministración tiene como fin "lograr la máxima eficiencia" de las formas sociales, esto es, obtener el máximo de resultados con el mínimo de esfuerzos o recursos. Esta ley (llamada la ley de oro), tiene su más clara aplicación en la economía, siendo en ella donde primero se formuló, y donde más exactamente se aplica, por lo que se le conoce como la ley económica básica.
 
Ambas aplican la misma...