La auditor a administrativa es considerada como el examen completo y constructivo de la estructura organizativa de una empresa

La auditoría administrativa es considerada como el examen completo y constructivo de la estructura organizativa de una empresa, como de sus métodos de control, medios de operación, así como elaprovechamiento de sus recursos humanos. Esta surge debido a la globalización de la economía, evitar fraudes y de analizar los estados financieros de la empresa, de aquí nace la importancia de lasauditorias administrativas tanto interna como externa, pero en la actualidad se le da más importancia a lo financiero que a lo administrativo. Cuando estas dos van de la mano.

Pues bien la auditoriaadministrativa interna la aplica personal de la misma empresa en este caso un licenciado en administración cuyo objetivo principal es estudiar y realizar un examen de la estructura de la empresa, odepartamento pues esta busca descubrir deficiencia o irregularidades de la empresa teniendo el auditor la manera de buscar una posible solución al problema y evitar problemas futuros en la organización.Mientras tanto la auditoria administrativa externa para empezar la ase un contador público ajeno a la empresa este analiza los estados financieros de la organización buscando fraudes o checar que esténcumpliendo con sus obligaciones fiscales.

Para llevar acabo esto en el caso de la auditoria administrativa interna el gerente general de la empresa tiende a ubicar un departamento donde estarán losencargados de elaborar esto con el objetivo de obtener sus fines, pues bien como todo tiene una estructura la cual a cada uno se le delega una responsabilidad donde para mí los más importante son losauditores supervisores puesto que en esto cae todo el trabajo desde la elaboración del plan de auditoria hasta el ver que esta se lleve a cabo y el auditor por áreas, es decir el auditor ayudante este seencarga de ayudar al auditor supervisor a recopilar la información.

Este equipo de trabajo tiene una serie de funciones entre ellas estudiar la misión, visión, objetivos, políticas, estrategias, así...