La Autoestima Ppt

Páginas: 13 (3225 palabras) Publicado: 28 de octubre de 2012
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|LIDERAZGO Y DINAMICA GRUPAL |
| ||Es fundamental que todo docente (en especial los profesores que desarrollamos nuestra labor sobre la base de una permanente |
|dinámica de grupo) conozca claramente lo que se denomina grupo y su dinámica, toda vez, que el correcto manejo del grupo va a |
|tener una directa relación con el éxito de los objetivos programados y el máximo aprovechamiento y desarrollo de capacidades y ||competencias de nuestros alumnos. |
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|Para este tema, nuestra reflexión se inicia abordando el concepto de grupo y sus características principales, seguidamente ||analizaremos algunos de los principales elementos de la dinámica grupal. |
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|Para el tema del liderazgo, empezaremos analizando las situaciones en las cuales se crean los espacios para ejercer el liderazgo |
|yfinalizaremos con los tipos de líder. |
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|Oportunamente, conforme avanza nuestra reflexión iremos indicando el origen del texto seleccionado. |
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|Lic. Aldo Api Castillo |


1. CONCEPTOS PRELIMINARES

Todo docente y los que están en formación inicial necesitan conocer los conceptos de grupo,estructura grupal y dinámica de grupo que no son excluyentes entre sí sino, por el contrario, son complementarios.


Le recomendamos relacionar lo analizado con el grupo humano al cual estamos vinculados (trabajo, estudios, club, asociación etc.) de esta manera promoveremos que la información a la que accedemos nos resulte más significativa.
1.1 CONCEPTO DE GRUPO[1]

Todos losorganismos vivos tratan de agruparse, pero sin duda es el hombre el ser que más tiempo vive en grupo y más importancia da al mismo. Se agrupa constantemente: en su familia, con sus amigos, en el trabajo, en la escuela. Esta constituye una actividad que realiza durante toda su vida.

"Nacemos en organizaciones, somos educados por organizaciones (escuelas) y pasamos gran parte de nuestra vidatrabajando para organizaciones (empresas)".


Los seres humanos por naturaleza nos congregamos primero en el grupo familiar; luego, en el grupo de educación y el grupo de trabajo. Estos grupos constituyen las células básicas de la estructura social y son llamados grupos primarios. Se caracterizan por:


"...la existencia de un número reducido de miembros que mantienen una gran comunicacióninterpersonal, comparten los mismos objetivos y se movilizan activamente en torno a ellos; cada miembro desempeña papeles específicos, y todos tienen sentido de pertenencia e integración.".

En la siguiente cita, Andueza (1986: 19) define grupo como:


“la reunión de individuos en la que existe interacción de fuerzas y energías... es preciso que haya interacción entre las personas y...
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