La Carta

Páginas: 7 (1611 palabras) Publicado: 2 de junio de 2012
* Confianza es el sentimiento de poder creer a una persona. Henrry Louis
* Se dice, que sin confianza no hay acuerdo posible, sin confianza no hay respeto, no hay crecimiento.
* La confianza se basa en una buena  comunicación, en la libertad y respeto
* término confianza se puede ver de dos puntos, la primera es la esperanza firme que se tiene en una persona o cosa, y la segunda,ánimo, aliento y vigor para obrar.
* la confianza como valor personal es una virtud de ida y vuelta, significa tanto la actitud de fe que uno tiene en los semejantes, como la actitud personal que inspira a nuestros
* "la confianza crece con la lentitud de la palmera y cae con la rapidez del coco".
* La confianza es el fundamento de toda relación humana.
* Sin confianza es imposibleavanzar y crecer.
* Cuando hablamos de confianza hablamos de transparencia.
* Para confiar en otra persona hace falta primero tener un conocimiento. Cuanto más se conoce, más confianza hay.
* Es importante que entre padres e hijos exista confianza para mantener una mejor comunicación y evitar conflictos

COMPRENSION
SIRVE PARA ENTENDER A LAS OTRAS PERSONAS COMO SON, ACEPTANDOLASCON SUS VIRTUDES Y DEFECTOS… SER COMPRENSIVO ES UNA VIRTUD QUE MUY POCOS POSEEN…
que refiere a entender, justificar o contener algo. La comprensión, por lo tanto, es la aptitud o astucia para alcanzar un entendimiento de las cosas.

* La confianza en sí mismo es el principal secreto del éxito.
R, Waldo Emerson.

* La Confianza es una actitud que se brinda hacia una persona o grupo eimplica creer en la buena fe de los mismos.

* A nivel laboral, la confianza es la armonía, el desarrollo de la amistad y compañerismo, así como fortalecer metas conjuntas para lograr objetivos importantes para la empresa o institución donde se labore.

* En la amistad debemos brindar el sentido valioso de la libertad, es decir confiar en los valores de quien se aprecia y en el respeto.* En la familia, la disposición de los padres para apoyar a sus hijos, apoyarlos en desarrollar sus talentos y sueños, aceptando los riesgos y criticas de otros.

* .- A nivel amistad implica el apoyo incondicional que se estrecha entre personas que terminan siendo como hermanos. Una mejor amiga o mejor amigo es como los diamantes, difícil de hallar y difícil de conservar, pero cuandose encuentra es uno de los mejores regalos que da Dios.

Ser transparente y brindar confianza a los demás son valores que se van perdiendo día a día en la sociedad porque el hombre ha permitido que sus emociones como el miedo y frustración forme sobre sus almas y cuerpos caparazones y máscaras que utiliza para defenderse, para estar en guardia constante, las misma que sin darse cuenta ha idoconspirando contra ellos mismos, dejándolos solos (as), confundidos y llenos de más frustración.

Cuando se es formado en valores, armonía , espiritualidad y amor se regala la confianza en un primer instante sin pensar que algo malo puede ocurrir.
Pero como decía sabiamente mi abuela: “Recuerda que cuanto más ofreces más cerca estás de perder y no por ello dejes de dar, ese dolor que te propaguenaunque no lo entiendas ahora te hará más libre, más fuerte y con el tiempo aprenderás a volar de las manos de quienes no supieron dar, serás solo el instrumento para que aprendan, nada te pertenece, ni siquiera el sufrir, solo el callar y dar.”

Aquella misma idea me la dijo un gran amigo sacerdote que hoy pese a estar lejos del país, sigue siendo una fuente inagotable de sabiduría, y creo quesin su ayuda este blog no sería posible.

Si las frases les sonaron algo tiradas de los pelos, lo mismo pensaba de niña, pero hoy puedo decir que son una verdad maravillosa. Por ello desde Zéfiro quiero compartir según lo investigado las razones básicas por la cuales las personas pierden la confianza de sus jefes, amigos, amores, compañeros, hijos, etc:

1.- Cuando la mentira y la ambición...
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