La clase obrera

MOVIMIENTO OBRERO EN ESpaña

INDICE

¿QUÉ ES UN MOVIMIENTO SOCIAL?………………………………….2

¿LA CLASE OBRERA ES UN MOVIMIENTO SOCIAL?...............……..5

¿CUÁLES SON LOS AGENTES SOCIALES QUE LO COMPONEN?….8

PRINCIPALES REIVINDICACIONES………………………………….13

RETOS DE FUTURO…………………………………………………… 14

LISTA DE ENTIDADES DE LA CAM……………………………….....15

¿QUÉ ES UN MOVIMIENTO SOCIAL?

Unmovimiento social, solo en sentido literal de la expresión, es la agrupación no formal de individuos u organizaciones dedicadas a cuestiones político-sociales que tiene como finalidad el cambio social.
Los movimientos sociales como estructuras de cambio social surgen a la par de las crisis de las organizaciones de izquierda y del socialismo, tanto socialdemócrata como marxistas, principalmente partidospolíticos y sindicatos. Surgen como modos de organización de colectivos, fundamentalmente marginales, que luchan dentro de un campo político más o menos concreto. Algunos ejemplos de estos movimientos son el movimiento feminista, el movimiento ecologista, el movimiento obrero, el movimiento pacifista o antimilitarista, o, más reciente en su surgimiento, el movimiento okupa y el movimientoantiglobalización o movimiento animación sociocultural.
Mejor que definir a priori qué es un movimiento social, parecería más útil llegar a una descripción de los movimientos a partir de reflexionar sobre ¿qué es lo que los movimientos tratan de suplir?, qué carencias, qué frustraciones, qué negaciones hacen surgir un movimiento social.
Un movimiento social es una forma de acción colectiva, y laexistencia de una acción colectiva implica la preexistencia de un conflicto, de una tensión que trata de resolver haciéndolo visible, dándole dimensiones a esa acción colectiva. Pero es importante tener en cuenta que no cualquier conflicto desemboca en una acción colectiva que toma la forma de un movimiento social.
Un movimiento social surge porque existen tensiones estructurales (las estructuras deltrabajo o las familiares o las urbanas), que generan vulneración de intereses muy concretos, muy visibles, muy sentidos; muy vividos a veces. Así pues, surgen por carencias o fracturas estructurales (que, dicho sea de paso, siempre existirán).

En síntesis, un movimiento empieza y se consolida porque hay gente dispuesta a ello, porque esa gente tiene una forma especial de ver la realidad y dequerer transformarla y porque hay condiciones para su puesta en marcha.

Un individuo puede tomar la decisión de participar sólo en la medida en que se sienta inmerso, en la medida en que viva como suyos en una serie marcos culturales de acción colectiva; participar de este sistema de creencias no implica, por sí mismo, la participación en el movimiento. Pero no “estar” en ese sistema de creenciashace impensable una decisión dirigida a participar en él.

Los tres rasgos que conforman esos marcos, potencialmente impulsores de una decisión de movilización creemos que son los siguientes.
Sentimiento de que algo injusto está ocurriendo y de que hay alguien culpable de esa injusticia.
Sentimiento de que esa injusticia recae sobre un colectivo con el que el individuo se siente solidario, deque existe un “nosotros”, una identidad colectiva, violada por esos “otros” culpables.
Y finalmente, sentimiento de que es posible, en una movilización colectiva, vencer juntos- esa injusticia.
Todo esto viene desencadenado a partir de un sentimiento de injusticia que surge de otras tres posibles circunstancias que creemos que son las que realmente generan ese movimiento, ese empezar, esaempoderación individual y colectiva y son estas:
- No tener cubiertos unos mínimos derechos, los cuales adquirimos al nacer, tales
son, la salud, vivienda, educación, libertad de elección, etc.
- Vivir en una desigualdad ilegítima grupal,
- Experimentar daños o agravios colectivos.
- Violación de valores o creencias compartidos.
- Tener un nulo derecho ala expresión.

Recapitulando, un...