la clase









Petra Canela
Participante

11-4686
Matricula

Legislación Laboral Turística
Asignatura

Arismendy Tirado de la Cruz
Facilitador


Santiago de los Caballeros, RepúblicaDominicana. 16/03/2013






Señalar para que se usan los formularios DGT-1, DGT-2, DGT-3, DGT-4, DGT-5, DGT-7, DGT-8, DGT-9, DGT-10 y DGT-11. Esta tarea deberá ser buscada en el Ministerio deTrabajo.
Relación de Horas Extraordinarias (DGT-2):
Es el formulario utilizado para notificar las horas trabajadas en exceso de la jornada de trabajo normal, entendiéndose por jornada normal  la quese ha convenido en el contrato de trabajo, sin que en ningún caso exceda los límites diario y semanal previstos en la ley.

La Relación de Personal Fijo (DGT-3: 
Cuando existe un contrato detrabajo por tiempo indefinido, el empleador debe presentar a la Dirección General de Trabajo, el formulario Relación  del Personal Fijo, dentro de los 15 días siguientes al inicio de las actividades de laempresa.
 
Cambios en la Relación de Personal Fijo (DGT-4):
Es el formulario que se utiliza para reportar los cambios que ocurren en el personal fijo, estos cambios pueden ser contratación de nuevopersonal, terminación de contrato de trabajo, aumentos de salarios o promoción del personal a una nueva posición dentro de la empresa, si esto implica aumento de salario.
 
Formulario de PersonalMóvil u Ocasional (DGT-5):
Es el que se utiliza para el contrato de trabajo para una obra o servicio determinado. Es el contrato que surge como consecuencia de un trabajo de carácter transitorio, cuyanecesidad cesa en cierto tiempo.

Cartilla de Aptitud para el Trabajo del Menor de Edad (DGT-7):
Es el formulario que la Secretaría de Estado de Trabajo provee al menor gratuitamente, como pruebaque no hay objeción médica para el trabajo que pretende desempeñar sobre la base de un certificado de salud expedido por un medico al servicio del Estado.

Libro de Visitas (DGT-8)
Es el libro...