LA CULTURA Y LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES.

LA CULTURA Y LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES.
INTRODUCCIÓN
La importancia del buen desempeño de las relaciones internacionales en el desarrollo, político, comercial, cultural a nivel mundial es primordial hoy día para el logro del desarrollo integral de las naciones.
No hay una sola nación que pueda considerarse autosuficiente así misma y que no necesite del concurso y apoyo de los demás países,aun las naciones más ricas necesitan recursos de los cuales carecen y que por medio de las negociaciones y acuerdos mundiales suplen sus necesidades y carencias en otras zonas.
El desarrollo del comercio internacional hace que los países prosperen, al aprovechar sus activos producen mejor, y luego intercambian con otros países lo que a su vez ellos producen.
Cuando las empresas tienen interésen participar en el comercio internacional o buscan diversificar mercados, surge la necesidad de negociar con empresarios extranjeros. En una negociación internacional participan dos o más partes, todas, buscando obtener un resultado satisfactorio. Para lograrlo tienen que resolverse los conflictos o contratiempos que puedan surgir al momento de negociar.

Las transacciones comerciales son unaforma de comportamiento cultural, que se deriva de las costumbres sociales, prejuicios culturales e ideológicos.

CULTURA Y COMUNICACIÓN

Lo que distingue a los humanos de los animales es precisamente la cultura, la cual es la principal razón para lograr la adaptabilidad del hombre a diferentes ambientes (C.Kottak, 1994)
La Cultura es el conocimiento adquirido que la gente utiliza parainterpretar las experiencias y generar un cierto tipo de comportamiento social, por tanto, la cultura consiste en la adquisición de conocimientos sobre herramientas, implementos, utensilios, ropa, ornamentos, costumbres, instituciones, creencias, rítuales, juegos, obras de arte, lenguaje, etc... Que identifican a un grupo social.
El proceso de culturización significa compartir creencias, valores,recuerdos, expectaciones y formas de pensar y actuar, lo que produce la eliminación de las diferencias individuales entre las personas.

Según C.Kottak, en el ser humano existen varias formas de aprendizaje, algunas de las cuales incluso compartimos con los animales:

° Aprendizaje situacional individual. Un animal aprende de su propia experiencia. Ejemplo: temor al fuego después de quemarse.°Aprendizaje situacional social. Un animal aprende de otros miembros de su grupo social, no necesariamente por medio del lenguaje. Ejemplo: los lobos aprenden a cazar al observar a otros miembros de la manada.

°Aprendizaje cultural. Es exclusivo de los humanos y depende de la capacidad de usar símbolos; consiste en la utilización de signos que no necesariamente tienen una relación directa onatural con lo que representan. A través de estos símbolos podemos crear y recordar ideas.
Cada individuo vive dentro de una cultura específica en la cual se ha desarrollado de acuerdo con diferentes tradiciones.
La cultura puede ser considerada en términos de países o ciudades nacionales o regionales, o en términos de un grupo humano, empresa u organización.

°Cultura Nacional: Se usa para referiral conjunto de experiencias, creencias, patrones de comportamiento y valores comparativos por la mayoría de los habitantes de un mismo país.

°Cultura Internacional: Se utiliza para explicar tradiciones y factores culturales que se comparten más allá de la fronteras de un país , puede ser directa cuando dos culturas se mezclan directamente , por medio de intervenciones armadas, comercio ocualquier medio de comunicación; e indirecta cuando las costumbres y productos llegas de un país a otro a través de un tercer país.

La cultura es un concepto multidimensional.
Lenguaje. Es crítico ya que es el principal medio para transmitir información e ideas.
Religión. Influye en la forma de vivir de las personas, así como en sus hábitos y actitudes.
Sistema de valores. Los valores son...