La Disciplina En La Policia Nacional

ENSAYO ESCRITO
LA DISCIPLINA EN LA POLICIA NACIONAL DE COLOMBIA

PT. MORALES CARREÑO HECTOR VLADIMIR

POLICIA NACIONAL DE COLOMBIA
DIRECCION NACIONAL DE ESCUELAS
ESCUELA DE SUBOFICIALES “GONZALO JIMENEZ DE QUESADA
COMPAÑÍA JORGE TADEO LOZANO
SEGUNDA SECCION
BOGOTA D.C
2012
CONTENIDO

PAG

1- INTRODUCCION
2- ENSAYO LA DISCIPLINA EN LA POLICIA NACIONAL
2.1- PLANTEAMIENTO DELPROBLEMA
2.2- JUSTIFICACION
2.3- MARCO TEORICO
2.4- PROPUESTA

3- BIBLIOGRAFIA

INTRODUCCION

Durante varios años la Policía Nacional de Colombia en cabeza del mando institucional ha implementado herramientas que le permitan dinamizar el servicio de policía, hacerlo mas efectivo y recuperar los índices de credibilidad ante la sociedad colombiana, entre tantas leyes, decretos,resoluciones o manuales, estos se encaminan a un objetivo común, promulgar nuestro deber funcional, de hay que cualquier caso de incumplimiento o actuación que vaya en contra de esta doctrina se convierte en una falta disciplinaria, entonces podemos decir que la disciplina ha quedado reducida a cumplir objetivamente estos manuales o escritos de quienes nos direccionan, pero que hay de la disciplina genuina,esa que se inculca a un ser humano en pro de “que haga lo que hay que hacer cuando hay que hacerlo” sin necesidad de tener alguien superior, mayor o de mas jerarquía para que la haga, algunos la llaman disciplina de confianza yo la llamaría simplemente disciplina, pero en realidad que es la disciplina?, la disciplina es un concepto que posee múltiples definiciones. Por una parte, se define comouna ciencia o un arte, sin embargo, lo más común es comprender la disciplina como la instrucción que posee una persona en torno a cierta doctrina y la forma precisa en que lo lleva a la práctica, de este concepto podemos deducir que el realizar nuestra labor de un manera practica y basados en una doctrina nos llevara a obtener buenos resultados, pero a este concepto hay algo que se le debe agregarpara que hallemos verdaderamente la disciplina y es convicción, de esta manera se obtienen los logros o se cumple con la finalidad para la que se creo tanta doctrina en nuestra institución o en cualquier entidad, empresa, negocio etc., se busca que la personas tengan la convicción de hacer las cosas bien, ese es el verdadero camino a la excelencia, de allí la importancia de la disciplina ennuestra institución.

LA DISCIPLINA EN LA POLICIA NACIONAL DE COLOMBIA

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Son muchos lo factores que influyen para que en nuestra institución se halla perdido tanto la disciplina, entre los que podemos enumerar el estancamiento en los ascensos durante varios años, otro factor puede ser lo que para muchos es la desigualdad salarial entre los diferentes niveles de lapolicía, pero en realidad todo comienza en la formación del policía, tal vez la situación de orden publico que vive nuestro país genera que el gobierno necesite cada año graduar de las escuelas de formación miles de policías, muchas veces en tan solo 6 meses, tiempo en el cual no se forma un profesional de policía y si damos un vistazo mas detallado de esa formación que se recibe en la escuelaencontramos aun mas deficiencias pues ya no se ve el acondicionamiento físico de igual manera como se utilizaba hace unos años, tal vez surgió una doctrina la cual dijo que el acondicionamiento físico no era recomendable para la formación personal del estudiante de policía, pues era mejor enfatizar en el estudio y no en lo que nosotros conocíamos como “el volteo”, pero era a través de eseacondicionamiento físico que el futuro policía generaba carácter, amor por su institución pues no había nada mas emocionante que salir los días de franquicia a contarles a nuestros familiares lo duro que era acostarse siendo las 01:00 horas después de unas tres horas de estar corriendo, haciendo flexiones de pecho y ni hablar de los trotes animados, estoy seguro que esta practica es lo que a muchos nos genero...