La Empresa Moderna

Introducción
Las empresas experimentan día con día la demanda o exigencias de la gente la cual vive en un mundo lleno de cambios a velocidades impresionantes. Es por esto que las empresas deben deir mutando rápidamente y adaptarse a las nuevas tendencias con nuevos diseños organizacionales, nuevos métodos de producción, de arquitectura, de servicio, etc. cambiando sus rutinas y procesos con lafinalidad de mejorar sus expectativas de crecimiento con el objetivo de que los resultados sean los esperados.
Desarrollo
La organización multidivisional debe considerarse una de las principalesinnovaciones del siglo pasado por sus consecuencias no sólo para la actividad económica sino también para la vida humana.1

Ahora, las empresas se han modernizado tratando de cambiar la forma en laque se relacionan con sus clientes y proveedores, cambiando acuerdos independientes por proyectos de colaboración a largo plazo, también la forma de delegar las responsabilidades ya que se haneliminado niveles jerárquicos con el objetivo de que la empresa sea líder dentro de su organización y no solo sea vista como “la empresa donde trabajo (mi patrón)” si no que han tratado de interrelacionarsemas con los empleados ya que a un líder se le sigue a un jefe se le obedece y en muchas ocasiones se pierde el gusto a tu trabajo. Por ejemplo Nokia fue cambiando su estructura formal organizacionalde manera constante y recurrió al apoyo o al intercambio de información entre personas de su organización para su pronto crecimiento.

Todos estos puntos y aun mas como la toma de decisiones,sistemas de gestión, etc han tenido que cambiar sin embargo todo debe de ir ligado a la tecnología ya que por medio de esta muchas empresas modernas se apoyan para que sus procedimientos sean mucho máságiles además de que en un mercado tan cambiante les tomaría mucho tiempo cambiar un solo procedimiento en la forma antigua tal como lo comentamos en clases anteriores.

Bibliografía

1 El libro...