La etica en el trabajo

Silvia Carolina Garcete Arias

LA ETICA EN EL AMBIENTE DEL TRABAJO - Presentation Transcript

1. La ética en el ambiente del trabajo Procesamiento de Información II Profa. Maria E.Pabón Presentado por Daniel Dávila
2. Introducción
o ¿ Qué es ética?
o La ética es una ciencia que estudia la conducta moral y el juicio.
o Se refiere a lo que es correcto e incorrecto en una situación eno particular.
o Ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios
o reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor
o sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos
o los entornos en condiciones que supone respetar los derechos
o reconocidos por la sociedad y los valores que ésta comparte.
o A continuación se tratará el tema de la éticaprofesional, ya que
o es de suma importancia para los empleados como también para las
o corporaciones.
3. Código de Ética
o La mayoría de las empresas han desarrollado un código de ética
o con la finalidad de combatir:
o La corrupción
o El hostigamiento laboral
o La difamación
o Los anuncios engañosos
o El código de ética dispone cual es la conducta correcta que debe
o observar elindividuo. Un código ético, correctamente elaborado,
o no debe limitarse a dictar normas o principios, sino debe tener un
o cierto estilo pedagógico y explicar las consecuencias de cada regla.
4. Características del Código de Ética:
o Tener en cuenta las necesidades de momento y lugar.
o Ser realista, breve, conciso y claro.
o Hacer referencia a las virtudes humanas.
o Explicar el porqué y paraqué de cada principio.
o En él debe prevalecer el bien común sobre los intereses.
o No debe ser un modo de ocultar las verdaderas actuaciones o principios de la empresa.
5. Funciones del Código de Ética
o Reforzar la cultura empresarial
o Presentar al mercado la empresa y sus objetivos
o Reafirmar la credibilidad social de la empresa
o Acercarse al cliente
6. Principios éticosadoptados por algunas empresas
o Responsabilidad hacia el ambiente
o Intolerancia hacia la discriminación por:
▪ Raza
▪ Color
▪ Religión
▪ Sexo
▪ Edad
▪ Impedimento Físico
o Respetar las necesidades y derechos de los empleados
o Tener visión
o Mantener un ambiente seguro y saludable
o Mantener una política contra el hostigamiento sexual
7. ¿Qué es el Hostigamiento Sexual?
oEl hostigamiento sexual es todo acercamiento sexual no deseado, los pedidos de favores sexuales y otras conductas verbales o físicas de naturaleza sexual.
o Todas las empresas están obligadas a colocar en un lugar visible de sus facilidades las normas contra el hostigamiento sexual.
8. La importancia de la ética en el profesional administrativo
o El profesional de oficina en el ejercicio desus funciones en la empresa, debe cumplir con los siguientes valores y principios éticos, entre otros como:
▪ Tener integridad
▪ Respetar las políticas establecidas en el lugar de trabajo
▪ Respetar la privacidad de los compañeros
▪ Ser honesto
o Muestras de deshonestidad:
▪ Plagio
▪ Falsos reclamos de enfermedad o dinero
▪ No cumple con el horario de trabajo
▪ Hacellamadas personales desde su trabajo
9. Comportamientos no éticos
o Anteponer intereses empresariales a los de sus clientes, empleados, etc.
o Incrementar las ventas mediante publicidad engañosa
o Normas que fomenten el comportamiento contradictorio en el trabajo
o Abusar de su posición y poder
o Considerar infalibles las opiniones propias o empresariales
10. Diez mandamientos de la éticapara el uso de la computadora
o No utilizar la computadora para perjudicar a otras personal
o No interfiera con el trabajo en computadora de otro
o No husmee en los archivos de la computadora de otra persona
o No use la computadora para robar
o No utilice la computadora para sostener falso testimonio y mentir
o No copie o use programas por el cual no ha pagado
o No utilice los recursos...