la etica es dinamica por que los valores cambian a lo largo de la historia

PRIMERA ETAPA DEL PAE
VALORACION.

1-¿Qué entiende por dato?
Un dato es una información concreta de la persona cuidada, referida a su estado de salud o a las respuestas humanas de esta como consecuencia de su estado.
2-Clasifique los datos según tipos.
Tipos de datos:
Datos actuales.
Datoshistóricos-antecedentes.
Datos subjetivos.
Datos objetivos.
3-Enumere los métodos de obtención de datos.
a) Actual y objetivo (signos vitales de la persona en el momento de la valoración)
b)Actual y subjetivo (síntomas del sujeto en el momento de la valoración).
c) Histórico y objetivo (antecedentes de alguna cirugía evidenciada por cicatriz).
d) Histórico y subjetivo (expresiones sobre sentimientos vividos en épocas pasadas sobre su situación de salud, comentario sobre hábitos abandonados, otros).
4-Mencione los criterios de valoración que puede ser utilizados
a) Criterios devaloración de sentido cefalocaudal.
b) Criterios de valoración por “sistemas y aparatos”.
c) Criterios de valoración por “patrones funcionales de salud”.
5-¿Cuál es el criterio de valoración sugerido desde nuestro modelo conceptual”?
Criterio de valoración por patrones funcionales de salud.
6-¿Qué clases de entrevista conoce?
Existen dos tipos de entrevistas: formal o informal.7-¿Cuáles son las partes de una entrevista?
La entrevista consta de tres partes:
Iniciación.
Cuerpo.
Cierre.
8-Ennumere las cualidades de un buen entrevistador.
Las cualidades son: empatíaCalidez
Respeto
Concreción
Autenticidad
9-¿Qué tipos de interferencias pueden presentarse en una entrevista?
Puede presentarse tres tipos de interferencias:Interferencia cognitiva
Interferencia emocional
Interferencia social
10-Nombre y describa las fuentes de obtención de datos.
Fuentes de obtención de datos:Entrevista.
Observación.
Exploración física.
11-Describa los pasos que componen la exploración física.
Utiliza cuatro términos específicos:
Inspección.Palpación.
Percusión.
Auscultación.

12-¿Cuál es la importancia de la documentación y registro de la valoración?
Es el segundo componente de la fase de valoración y las razones que justifican suuso son, de manera esquemática, las que siguen:
*Constituye un sistema de comunicación entre los profesionales del equipo sanitario.
*Facilita la calidad de los cuidados al poder compararse con unas normas de calidad (garantía de la calidad de los cuidados enfermeros).
*Permite una evaluación para la gestión de los servicios enfermeros, incluida la gestión de...