La Etica Y Las Decisiones En Los Negocios

Fuente: Ética en las Organizaciones.-
La ética y las decisiones en los negocios.
1. Objetivos de la ética.
El objetivo de la ética es dilucidar las dudas que aparezcan mediante ejemplos y atenuar la complejidad de las decisiones que se toman frente a dilemas de difícil solución siempre apegadas a la más rigurosa ética.
Los códigos éticos y otros documentos de autocontrol, los cualestienen el objetivo fundamental de mejorar la actuación ética de las personas en la organización y así generar mayor legitimidad social y una cultura corporativa coherente.
Existe la creencia en algunos directivos de que la principal finalidad de la ética en las organizaciones es cambiar las conductas de los individuos, y no reflexionan en que lo que realmente hace la ética es mejorar las decisionesen lo que se refiere a los grupos.

2. Características de la ética contemporánea en los negocios.-
Esta es la era técnica, en la actualidad es posible comunicar cualquier cosa, a cualquier persona, en cualquier parte y por medio de cualquier forma (voz, datos, texto, imágenes) a la velocidad de la luz.
Es una era de reingeniería, reestructuración, ajuste del tamaño de las empresas,reorganización y organizaciones menos jerárquicas. La dependencia de la compañía y la lealtad a esta han sido sustituidas por el distanciamiento y el cinismo. Existe el desafío de encontrar nuevas formas para recrear las interdependencias y buscar nuevas maneras de experimentar la comunidad en las organizaciones.
Es una era de información, la información esta instantáneamente a disposición y abunda entodo el globo, en esta era ya no hay cabida para ocultar nada.
Esta es una era de revoluciones, en virtud de la velocidad del cambio del mundo actual, el hombre se confunde y se desorienta.

3. Conceptos y diferencia de Ética y Moral.-
La ética es una parte de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre.
La moral es la ciencia que trata del bien general y de lasacciones humanas en orden a su bondad o malicia.
Se puede concluir que la ética se inclina más hacia la teoría en tanto que la moral lo hace más hacia la práctica.
4. La relación entre la ética y conocimiento.-
En el campo del conocimiento se ha puesto de manifiesto esta ciencia filosófica, puesto que cada disciplina necesita ser regulada por una serie de normas, parámetros  y reglas quemantenga en bienestar en sociedad.
La ética es el estudio sistemático de la naturaleza de los conceptos axiológicos, como ´´bien´´, ´´mal´´, ´´correcto´´, ´´equivocado´´, etc., y de los principios generales que justifican la aplicación de ellos a alguna acción o acto. Su importancia radica en su relación con las nociones fundamentales de moralidad, y estas pueden tener grandes consecuencias enrelación con la conducta de las personas.
5. Los valores:
a) Principios y valores empresariales:
Los principios empresariales unen las razones de ser o de existir de una empresa con la forma en que esta se desempeña su función en la sociedad, integrando valores como honestidad, confianza, respeto, justicia y ética. Estos valores se convierten en prácticas empresariales a la hora de tomardecisiones.

b) Valores Éticos en el marco empresarial
Se exige de la actividad empresarial una actitud responsable para con dicha comunidad, ya que su comportamiento le repercute directa o indirectamente. Ser responsable significa dirigir la empresa midiendo el impacto de su actuación en estos grupos, respetando sus derechos e intereses legítimos. Se requiere evitar el engaño y ladesinformación, las señales que emite una empresa afectan a muchas personas; quienes confían en la información, y a partir de ella toman decisiones que a su vez afectan a otros. La comunidad confiara en estas señales en la medida que sean honestas.
Se debe evitar también someterse a influencias impropias, favoritismos basados en intereses personales o presentar conductas que afecten la integridad de los...