La Gestion Empresarial En El Siglo Xxi

La gestión empresarial en el Siglo XXI

Titulo: La gestión empresarial en el Siglo XXI

Resumen.
Se intenta hacer un ejercicio prospectivo relacionado con el devenir de la gestión empresarial a lo largo del siglo XXI. Para ello se revisa someramente el pasado de los conocimientos relacionados con esta materia, se interpreta el presente y se hacen conjeturas sobre el futuro. En cuanto alpasado se recogen hechos y explicaciones existentes y se estructuran. En lo relativo al presente se identifican tendencias y orientaciones y se aventura sus evoluciones. En relación con el futuro se hacen consideraciones sobre la marcha de nuestras sociedades con particular referencia a las nuevas tecnologías y nuevas revoluciones tecnológicas, a las nuevas economías que de ellas surgirán, a lasnuevas empresas y nuevas instituciones responsables de la producción a que dichas economías darán lugar y a los cambios sociales previsibles deducidos de todo ello, incluidos los culturales y especialmente los relacionados con el hombre y su papel en nuestro mundo. Palabras clave: management – gestión - tecnologías avanzadas – tecnologías de la información y del conocimiento – desarrollo humano –sostenibilidad - intangibles – capital humano-capital intelectual - estrategia - formulación de estrategias.

La gestión empresarial en el Siglo XXI

LA GESTIÓN EMPRESARIAL EN EL SIGLO XXI

Los últimos años del siglo pasado y los cinco primeros del actual en los que nos encontramos, han sido testigos de una proliferación de publicaciones de carácter empresarial relacionadas con el futuro de lagestión. Las grandes revistas empresariales y los más conocidos autores del management han hecho esfuerzos diversos destinados a imaginar cómo pueden evolucionar en los próximos años los conocimientos de las sociedades avanzadas en todo lo relativo a emprendimiento, dirección, administración y gestión en general, de, empresas, instituciones y organismos.

Este trabajo se encuadra dentro de esetipo de actividades al incidir sobre esa preocupación finisecular y, de hecho, secular sin más, por conocer cómo serán las empresas del futuro y cómo se gestionarán.

El tema merece esos esfuerzos porque nuestro mundo está basado en lo que los hombres y las instituciones por ellos creadas imaginen y hagan. Dependemos a estas alturas de nuestra evolución, para bien o para mal, de lo que nosotrosmismos hacemos. La historia de la humanidad es la historia de hacer y resolver y el hombre un ser radiante de cuyo interior surgen de forma continua y sin que nada lo pueda detener, ideas, palabras, arte, cultura, explicaciones, visiones, proyectos, y, por cierto, y de manera muy destacada, herramientas y utensilios multiplicadores de su capacidad de actuación. Todo lo que el hombre “irradia” llevaa la acción:

La gestión empresarial en el Siglo XXI

unas veces a la buena acción y otras a la mala, sobre sí mismo, sobre sus semejantes o sobre el mundo en que habita.

Seres imaginativos somos abocados a exteriorizar las vagas figuras surgidas en el interior oscuro de nuestras mentes y a materializarlas. Seres también más primarios, intuitivos e impulsivos, que reaccionamosautomáticamente a nuestras necesidades y deseos y a los impactos recibidos de nuestro entorno, siempre con acciones.

Hacer y resolver es fundamental en el hombre para cualquiera de sus manifestaciones, pero resulta imprescindible para algo tan básico como su supervivencia física. Su subsistencia depende hoy, y en gran manera ha dependido siempre, de lo que denominamos economía, es decir, de todos losprocesos relacionados con la producción, distribución y consumo de bienes y servicios, en los que “hacer” es la actividad clave.

Tan importante resultó ser esta tarea a partir de una época temprana en la que los hombres perdieron todas las posibilidades de vivir directamente de la naturaleza, y de una posterior en la que la producción de bienes pasó a ocupar un lugar central en el mundo, que las...