la guerra de sucesion
Páginas: 2 (431 palabras)
Publicado: 27 de noviembre de 2013
ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS. 2º GA
TEMA 5.
SUPUESTO PRÁCTICO DE MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
NOMBRE Y APELLIDOS:
La empresa Vida, S.A., C.I.F. nº A-41423527, nº de cuentade cotización 41/1140115/00, Régimen General de la Seguridad Social, código 111, está representada por Dª Consuelo Ramírez Sol, DNI. 48.623.023 F. El domicilio social está en Sevilla, calle Leandro,33, C.P. 41004, tiene en plantilla a 10 trabajadores. Está acogida al convenio colectivo OFICINAS Y DESPACHOS DE ALMERÍA (Extensión a la provincia de Sevilla). Registra todos sus contratos y prórrogasen la oficina pública de empleo de Huerta de la Salud en Sevilla. La actividad económica es servicios de Administración de Inmuebles.
La jornada de trabajo en esta empresa es de ocho horas diarias,prestadas de 9,30 a 13,30 h. Y de 15,30 a 19,30 h., de lunes a viernes.
La empresa contrata el día uno de noviembre de 2013 a los siguientes trabajadores:
a) Luisa Larios Suárez, nº de afiliación ala S.S. 41/87423101/00, estudios alcanzados Técnico Superior Administración y Finanzas, título obtenido en junio de 2010, fecha de nacimiento 02.05.90, DNI 30.643.330 H, domiciliada en 41620 Marchena(Sevilla), calle Lirio, 34. Categoría profesional Oficial Adva. Nivel profesional o Grupo profesional: Consultar el convenio colectivo.
Contrato en Prácticas a tiempo completo, por un año. Seestablece un período de prueba de 1 mes. Salario según convenio.
b) Juan Soto Morales, nº de afiliación a la S.S. 41/12345678/01, estudios alcanzados Técnico Gestión Adva, fecha de nacimiento 23.06.91, DNI40.123.567 D, domiciliado en 41640 Osuna (Sevilla), calle Peral, 67. Categoría profesional Aux. Administrativo. Nivel profesional: Consultar el convenio colectivo. Contrato de trabajo por Obra oservicio a jornada completa. Salario según convenio. Su trabajo consistirá realizar un servicio de actualización de base de datos de clientes.
c) Pedro Toribio Salgado, nº de afiliación a la S.S....
TEMA 5.
SUPUESTO PRÁCTICO DE MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
NOMBRE Y APELLIDOS:
La empresa Vida, S.A., C.I.F. nº A-41423527, nº de cuentade cotización 41/1140115/00, Régimen General de la Seguridad Social, código 111, está representada por Dª Consuelo Ramírez Sol, DNI. 48.623.023 F. El domicilio social está en Sevilla, calle Leandro,33, C.P. 41004, tiene en plantilla a 10 trabajadores. Está acogida al convenio colectivo OFICINAS Y DESPACHOS DE ALMERÍA (Extensión a la provincia de Sevilla). Registra todos sus contratos y prórrogasen la oficina pública de empleo de Huerta de la Salud en Sevilla. La actividad económica es servicios de Administración de Inmuebles.
La jornada de trabajo en esta empresa es de ocho horas diarias,prestadas de 9,30 a 13,30 h. Y de 15,30 a 19,30 h., de lunes a viernes.
La empresa contrata el día uno de noviembre de 2013 a los siguientes trabajadores:
a) Luisa Larios Suárez, nº de afiliación ala S.S. 41/87423101/00, estudios alcanzados Técnico Superior Administración y Finanzas, título obtenido en junio de 2010, fecha de nacimiento 02.05.90, DNI 30.643.330 H, domiciliada en 41620 Marchena(Sevilla), calle Lirio, 34. Categoría profesional Oficial Adva. Nivel profesional o Grupo profesional: Consultar el convenio colectivo.
Contrato en Prácticas a tiempo completo, por un año. Seestablece un período de prueba de 1 mes. Salario según convenio.
b) Juan Soto Morales, nº de afiliación a la S.S. 41/12345678/01, estudios alcanzados Técnico Gestión Adva, fecha de nacimiento 23.06.91, DNI40.123.567 D, domiciliado en 41640 Osuna (Sevilla), calle Peral, 67. Categoría profesional Aux. Administrativo. Nivel profesional: Consultar el convenio colectivo. Contrato de trabajo por Obra oservicio a jornada completa. Salario según convenio. Su trabajo consistirá realizar un servicio de actualización de base de datos de clientes.
c) Pedro Toribio Salgado, nº de afiliación a la S.S....
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