LA HITORIA

REGISTRO DE ENTREGA DERECHO A SABER
Obligación de Informar los Riesgos Laborales
DECRETO SUPREMO N° 40, Artículo 21.- “Los empleadores tiene la obligación de
informar oportuna y convenientemente atodos sus trabajadores acerca de los riesgos que
entrañan sus labores, de las medidas preventivas que se adopten y de los métodos de trabajo
correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividadde cada empresa. Especialmente, deben
informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en
los procesos de producción o en su trabajo, sobre laidentificación de los mismos (fórmula,
sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca
de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y deprevención que deben adoptar
para evitar tales riesgos”.
RIESGOS A QUE ESTA EXPUESTO Y MEDIDAS PREVENTIVAS
NOMBRE DEL TRABAJADOR :
CARGO
: AUXILIAR DE SERVICIO AREA EDUCACION
NOMBRE DEL SUPERVISOR:
ESTABLECIMIENTO
:

RIESGOS EXISTENTES

CONSECUENCIAS

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Esguinces.
Heridas.
Fracturas.
Contusiones.
Lesiones múltiples.

 Caída del mismo y
distinto nivel.

Lesiones lumbares.
 Sobreesfuerzos

MEDIDAS PREVENTIVAS

Para evitar la ocurrencia de este tipo
de accidentes, es preciso adoptar las
siguientes medidas:
 No
correr
dentro
del
establecimiento,oficina
y
escalas.
 Al bajar por una escala deberá
utilizar
siempre
los
pasamanos.
 Mantener las zonas de tránsito
libres de obstáculo, derrames
de líquidos u otro elemento
que puedaproducir tropiezos o
resbalones.
 Usar zapatos con suela
antideslizante (goma) y de
taco bajo.

 Realizar rotación de las
actividades (cuando estas son
prolongadas).
 Realizar pausas durantela
actividad realizada.
 No abusar del peso máximo
de levante según la ley Nº
20.001
 Utilice técnicas adecuadas de
elevación de cargas para evitar
daños innecesarios en la
columna.
...