la importancia de la comunicacion





















Analisis de caso: El papel de lider en las reuniones

1. ¿ Qué piensas acerca de la actitud de Bud en la reunión?
Creo que Bud tiene una mala actitud comolider de la empresa, ya que mostraba que le interesaban mas las cosas que no eran del trabajo, se desviaba del tema por cosas que en realidad no eran importantes, como por ejemplo: ¿a quien le tocabael café? Y la realizacion de la gran fiesta antes de las vacasiones.



2. ¿ Cómo se da la interacción del grupo en la junta?
El objetivo de la junta se perdio totalmente, ya que hablaban devarios temas.
Definitivamente no fue una interacción productiva.



3. ¿ Cómo deberia ser el ambiente en la reunión?
Llevando a cabo el proposito deseado, retroalimentando el tema y con seriedad.4. ¿ Cuáles son los factores por los que no se llegó a un acuerdo?
En primer lugar porque no se planifico la junta, ni se dio a entender su principal objetivo, otro factor tambien fue la faltade seriedad del presidente al llegar tarde a la junta y por ultimo, que todos los empleados desviaban el tema.



5. ¿ De qué manera debió preparar Bud la reunión para llegar a su objetivo?Definicion de objetivos a tratar
Planificacion de la reunión
Dar seguimiento al objetivo
Realización de toma de decisiones









Introducción:
Se organiza una junta de ejecutivos deuna empresa con el presidente de la misma para averiguar opciones y opiniones sobre la mudanza de la empresa a otro edificio ya que el edificio en donde se encuentran será demolido. El problema al quese enfrenta el presidente es que no sabe y no puede llevar la junta por buen camino y enfocándose en el objetivo primordial, por lo cual el personal que integra la reunión cambia el tema dediscusión, se le da poca o nada de seriedad al tema propuesto por el presidente de la compañía en donde laboran, discuten por fiestas para empleados.

Desarrollo:
A la reunión el presidente llega...