LA IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL EN LAS MyPIMES
Páginas: 7 (1737 palabras)
Publicado: 14 de julio de 2014
LA IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN
EMPRESARIAL EN LAS MIPYME
Guatemala, 28 de marzo de 2008
Qué caracteriza a las MIPYME
Las MIPYME tienen la ventaja de que se
les considera un catalizador social por su
particular importancia en la generación de
empleo, ingresos y negocios.
Son entes empresariales que inciden
fuertemente dentro del ámbito local y
familiar,
Tienen lacapacidad de constituir un
“colchón” de las cuestiones sociales
Tienen la propiedad de constituirse en
eslabones o complementos de otras
empresas grandes y medianas.
Qué caracteriza a las MIPYME
Las condiciones sociales y de
negocios han cambiado
profundamente en el mundo
(globalización) y particularmente
en Latinoamérica las MIPYME
pasan a ser actores
protagónicos de escalasreducidas pero con grandes
impactos en los sectores más
vulnerables de la sociedad y la
economía.
Qué caracteriza a las MIPYME
El espacio que han venido ganando estas
empresas en términos que han llegado a
asociarse para iniciar un proceso
organizado para que se reconozca su
importancia, su incidencia en las actividades
productivas, así como buscar condiciones o
políticaspúblicas que contribuyan a
potenciar su trabajo,
Sin embargo, este proceso ha sido difícil y
largo, pero se pueden denotar algunos
resultados positivos al respecto.
Qué caracteriza a las MIPYME
Las MIPYME conforman un
conjunto de empresas con
diferentes orientaciones de su
producción y generalmente se
les mide en relación del número
de empleos que generan y este
es el caso deGuatemala,
aunque en algunos otros países
se miden por medio de las
ventas o ingresos o los activos
con que cuentan.
Información sobre las MIPYME en Guatemala
La CEPAL en su Revista No.
79, realizó un estudio
denominado: “Micro, pequeñas
y medianas empresas en
América Latina”, en el cual
determinó los criterios de
medición de estas unidades
económicas, en 10 países. Acá
se presentanalgunos datos
importantes.
Cuadro No. 1
Criterios de Clasificación de las MIPYME y gran empresa en
diferentes países de Latinoamérica
Países
Criterios Microempresa
Pequeña
Empresa
Mediana
Empresa
Gran
Empresa
Bolivia
Empleo
Hasta 10
Hasta 19
Hasta 49
Más de 49
Colombia
Empleo
Hasta 10
Hasta 50
Hasta 200
Más de 200
Costa Rica
EmpleoHasta 10
Hasta 30
Hasta 100
Más de 100
El Salvador
Empleo
Hasta 4
Hasta 49
Hasta 99
Más de 99
Guatemala
Empleo
Hasta 10
Hasta 25
Hasta 60
Más de 60
Panamá
Ingresos
Hasta
150,000
Hasta un millón
Hasta 2.5
millones
Más de 2.5
millones
México
Empleo
Hasta 30
Hasta 100
Hasta 500
Más de 500
Fuente: Elaboraciónpropia con base a CEPAL. Zeballos, Emilio. Micro, Pequeñas y Medianas Empresas en
América Latina. Abril de 2003, página 55.
Información sobre las MIPYME en Guatemala
El estudio en cuestión encontró que
para el año 1999, Guatemala
contaba con un total de 135,000
microempresas, 29,024 pequeñas
empresas, 9,675 medianas
empresas y 2,438 grandes
empresas; para un total de
unidadesempresariales de 175,137
Información sobre las MIPYME en
Guatemala
Sin embargo, para el total de empresas
estudiadas, se concluyó que en los
nueve países se considera que existen
400,000 empresas, haciendo la
salvedad que en las fuentes
consultadas puede haber problemas de
subregistros o estimaciones o sesgos u
omisiones, atribuibles a las dificultades
medición.
Información sobrelas MIPYME en Guatemala
No obstante estos problemas en las
fuentes de información, se considera
que el 92% de las unidades se
consideran microempresas, 7% son
pequeñas y medianas empresas y
aproximadamente el 1% se
consideran grandes empresas.
Cuadro No. 2
América Latina (ocho países)
Participación Sectorial de las
MIPYME
Países
Manufactura
Comercio
Servicios...
EMPRESARIAL EN LAS MIPYME
Guatemala, 28 de marzo de 2008
Qué caracteriza a las MIPYME
Las MIPYME tienen la ventaja de que se
les considera un catalizador social por su
particular importancia en la generación de
empleo, ingresos y negocios.
Son entes empresariales que inciden
fuertemente dentro del ámbito local y
familiar,
Tienen lacapacidad de constituir un
“colchón” de las cuestiones sociales
Tienen la propiedad de constituirse en
eslabones o complementos de otras
empresas grandes y medianas.
Qué caracteriza a las MIPYME
Las condiciones sociales y de
negocios han cambiado
profundamente en el mundo
(globalización) y particularmente
en Latinoamérica las MIPYME
pasan a ser actores
protagónicos de escalasreducidas pero con grandes
impactos en los sectores más
vulnerables de la sociedad y la
economía.
Qué caracteriza a las MIPYME
El espacio que han venido ganando estas
empresas en términos que han llegado a
asociarse para iniciar un proceso
organizado para que se reconozca su
importancia, su incidencia en las actividades
productivas, así como buscar condiciones o
políticaspúblicas que contribuyan a
potenciar su trabajo,
Sin embargo, este proceso ha sido difícil y
largo, pero se pueden denotar algunos
resultados positivos al respecto.
Qué caracteriza a las MIPYME
Las MIPYME conforman un
conjunto de empresas con
diferentes orientaciones de su
producción y generalmente se
les mide en relación del número
de empleos que generan y este
es el caso deGuatemala,
aunque en algunos otros países
se miden por medio de las
ventas o ingresos o los activos
con que cuentan.
Información sobre las MIPYME en Guatemala
La CEPAL en su Revista No.
79, realizó un estudio
denominado: “Micro, pequeñas
y medianas empresas en
América Latina”, en el cual
determinó los criterios de
medición de estas unidades
económicas, en 10 países. Acá
se presentanalgunos datos
importantes.
Cuadro No. 1
Criterios de Clasificación de las MIPYME y gran empresa en
diferentes países de Latinoamérica
Países
Criterios Microempresa
Pequeña
Empresa
Mediana
Empresa
Gran
Empresa
Bolivia
Empleo
Hasta 10
Hasta 19
Hasta 49
Más de 49
Colombia
Empleo
Hasta 10
Hasta 50
Hasta 200
Más de 200
Costa Rica
EmpleoHasta 10
Hasta 30
Hasta 100
Más de 100
El Salvador
Empleo
Hasta 4
Hasta 49
Hasta 99
Más de 99
Guatemala
Empleo
Hasta 10
Hasta 25
Hasta 60
Más de 60
Panamá
Ingresos
Hasta
150,000
Hasta un millón
Hasta 2.5
millones
Más de 2.5
millones
México
Empleo
Hasta 30
Hasta 100
Hasta 500
Más de 500
Fuente: Elaboraciónpropia con base a CEPAL. Zeballos, Emilio. Micro, Pequeñas y Medianas Empresas en
América Latina. Abril de 2003, página 55.
Información sobre las MIPYME en Guatemala
El estudio en cuestión encontró que
para el año 1999, Guatemala
contaba con un total de 135,000
microempresas, 29,024 pequeñas
empresas, 9,675 medianas
empresas y 2,438 grandes
empresas; para un total de
unidadesempresariales de 175,137
Información sobre las MIPYME en
Guatemala
Sin embargo, para el total de empresas
estudiadas, se concluyó que en los
nueve países se considera que existen
400,000 empresas, haciendo la
salvedad que en las fuentes
consultadas puede haber problemas de
subregistros o estimaciones o sesgos u
omisiones, atribuibles a las dificultades
medición.
Información sobrelas MIPYME en Guatemala
No obstante estos problemas en las
fuentes de información, se considera
que el 92% de las unidades se
consideran microempresas, 7% son
pequeñas y medianas empresas y
aproximadamente el 1% se
consideran grandes empresas.
Cuadro No. 2
América Latina (ocho países)
Participación Sectorial de las
MIPYME
Países
Manufactura
Comercio
Servicios...
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