La inversion


Tema:
PLUSVALIA, SALARIO Y ACUMULACION





















“Índice”
PLUSVALIA, SALARIO Y ACUMULACION
I. PLUSVALIA Y CAMBIOS DE MAGNITUDES EN EL PRODUCTO DE VALOR

1. Distinción Conceptual e histórica entre la plusvalía absoluta (subordinación formal al capital) y plusvalía relativa (subordinación real al capital)
2. La productividad de trabajo y sus determinantesen el producto de valor y en el valor del producto.
3. La intensidad del trabajo y sus determinantes en el producto de valor y en el valor del producto.
4. La extensión del trabajo y sus determinantes en el producto de valor y en el valor del producto.
II. SALARIO

1. Distinción conceptual entre el valor de la fuerza de trabajo y salario.
2. Determinaciones del salario nominal, real y preciodel trabajo, como distintas expresiones del valor de la fuerza de trabajo.
3. La productividad y sus determinaciones en el salario.
4. Extensión del trabajo y sus determinaciones en el salario y en el precio del trabajo.
5. La intensidad del trabajo y sus determinaciones en el salario y el precio del trabajo.
6. Determinantes de las diferencias nacionales de salarios.
III. ACUMULACIONCAPITALISTA

1. La renovación y regeneración cíclica del capital.
a) El esquema de reproducción simple para ilustrar la regeneración cíclica del capital.
b) En términos del capital variable
c) En términos del capital constante.
d) En términos de las relaciones sociales del capital.
2. La lógica del crecimiento de la economía capitalista (la reproducción ampliada)
3. Fondo de consumo y fondo deacumulación
4. Determinantes del incremento del volumen de acumulación
IV. LEY GENERAL DE LA ACUMULACION

1. Composición del capital y descenso relativo del capital variable.
2. Concentración del capital.
3. Centralización del capital.
4. Ejercito industrial de reserva y sus modalidades.
5. La acumulación originaria de capital.
PLUSVALIA, SALARIO Y ACUMULACION
I. PLUSVALIA Y CAMBIOSDE MAGNITUDES EN EL PRODUCTO DE VALOR

1. Distinción Conceptual e histórica entre la plusvalía absoluta (subordinación formal al capital) y plusvalía relativa (subordinación real al capital)
¿Qué es plusvalía?
Entendemos la plusvalía como la masa de trabajo excedente que resulta del grado de la explotación de la fuerza de trabajo. Y para el capitalista solo es productivo el obrero que produceplusvalía.
La producción de la plusvalía absoluta se consigue prolongando la jornada más allá del punto en que el obrero se limita a producir un equivalente del valor de su fuerza de trabajo y haciendo que este plustrabajo o trabajo excedente se lo apropie el capitalista. La producción de plusvalía absoluta es la base general sobre que descansa el sistema capitalista y el punto dearranque para la producción de plusvalía relativa.
La producción de la plusvalía relativa es un método para obtener excedente social que se presenta en la etapa madura del capitalismo, se caracteriza porque siendo constante la jornada de trabajo disminuye el tiempo de trabajo necesario y en consecuencia el valor de la fuerza de trabajo, como resultado de un incremento en la productividad del trabajo.La producción de plusvalía relativa supone, pues, un régimen de producción específicamente capitalista, que solo puede nacer y desarrollarse con sus métodos, medios y condiciones, por un proceso natural y espontaneo, a base de la subordinación formal del trabajo al capital, es decir, la plusvalía absoluta; esta subordinación formal es sustituida por la subordinación real del obrero al capitalista,es decir, plusvalía relativa. Y esta, solo se manifiesta como método especial de producción en dos casos: al adueñarse de industrias que hasta entonces solo se hallaban sometidas formalmente al capital, esto quiere decir, en sus campañas de propaganda; y al revolucionar continuamente, por el cambio de los métodos de producción, las industrias que ya le pertenecen.
La plusvalía relativa es...