la jaula

 ASUNTO : RESPONSABILIDADES DEL PATRONO


Saludos. Por este medio hago la orientación e informo que existe una serie de requisitos, tanto en el ámbito federal como estatal, con loscuales usted tiene que cumplir como patrono, independientemente del tipo de negocio o servicio que se establezca u ofrezca. Estos son los siguientes:

Identificación Patronal

Seguro por DesempleoFederal
-Cuando se obtiene el número de seguro social patronal, debe conseguir un número de seguro por desempleo federal (“Federal Unemployment Tax Act”), conocido como FUTA por sus siglas en ingles.Futa requiere que usted pague 6.2% por los primeros $7000.00 del salario anual pagado a cada empleado en el año calendario. El pago debe enviarse a al oficina del Servicio Federal de Rentas Internaspara el 31 de enero de cada año. (Esto aplica a empelados regulares).

Desempleo Estatal
-Además de obtener un número de seguro por desempleo federal, a todo patrono en Puerto Rico se le requierepagar seguro por desempleo estatal, conocido como SUTA (“State Unemployment Tax Act”). En casos de patrono nuevo, el pago de seguro por desempleo estatal es de 2.0% mas 1% de aportación especial de losprimeros $7000.00 del salario anual de cada empleado. El pago de SUTA es responsabilidad solamente del patrono y se paga en el Departamento del Trabajo trimestralmente (31 de marzo, 30 de junio, 30 deseptiembre, y 31 de diciembre) mediante cheque a nombre del Secretario de Hacienda. (Esto aplica a empleados regulares).

Seguro por Incapacidad No Ocupacional Temporal (SINOT)
-El patrono esresponsable de la prima equivalente a .60% (del 1%) de los salarios de sus empleados hasta un máximo de $9000.00 anuales. El patrono puede descontar hasta .30% del salario de sus empleados como aportaciónal Fondo de Incapacidad. Esta prima se paga trimestralmente al Departamento del Trabajo mediante cheque a nombre del Secretario de Hacienda. Este seguro es requisito tanto para trabajadores...