la masacre de las bananeras

ENSAYO:
LA MASACRE DE LAS BANANEREAS
AUGE DEL PARTIDO LIBERAL

LA MASACRE DE LAS BANANERAS
La masacre de las bananeras fue un exterminio de los trabajadores sindicalizados de la United Fruit Company que se dio entre el 5 y 6 de diciembre de 1928 en Ciénaga,Magdalena, Colombia. Cuando un número de trabajadores murió después de que el gobierno del presidente Miguel AbadíaMéndez envio al ejército colombiano a poner fin a la huelga que de un mes que estaba organizada por el sindicato de los trabajadores que buscaban garantizar mejores condiciones para trabajar ya que los Estados Unidos había amenazado con invadir Colombia a través de su ejército, si el gobierno colombiano no actuaba para proteger los intereses de la United Fruit.
Todo esto se debió a que unos pocos díasantes, el 12 de noviembre de este mismo año estalló una gran huelga en la zona bananera de Santa Marta, una huelga masiva jamás vista en Colombia. Más de 25 000 trabajadores de las plantaciones bananeras se negaron a cortar los bananos producidos por la United Fruit Company. A pesar de tal presión, la United Fruit Company y sus trabajadores no lograron un acuerdo, la huelga terminó con un baño desangre: en la noche del 5 de diciembre, soldados colombianos dispararon sobre una reunión pacífica de miles de huelguistas, matando e hiriendo a muchos.
La huelga
El 6 de octubre de 1928 una asamblea Sindical de Trabajadores del Magdalena, en Ciénaga, aprobó sin pensar las pautas que los trabajadores Solicitaban a la United Fruit Company y a los productores nacionales que consistía en:
Segurocolectivo obligatorio;
Reparación por accidentes de trabajo;
Habitaciones higiénicas y descanso dominical;
Aumento en 50% de los jornales de los empleados que ganaban menos de 100 pesos mensuales;
Supresión de los comisariatos;
Cesación de préstamos por medio de vales;
Pago semanal;
Abolición del sistema de contratista;
Mejor servicio hospitalario.
No obstante los deseos de insurrecciónliberal o la utopía revolucionaria que hubiera podido motivar a algunas personas, éste no es de manera alguna un documento revolucionario. Fundamentalmente los Trabajadores Sindicalistas del Magdalena solicitaba a la United Fruit Company que reconociera a sus empleados; aunque la compañía negara su existencia, estos trabajadores le producían su riqueza. Ellos exigían su reconocimiento y para elloinsistieron que la United Fruit Company aboliera el sistema de contratos indirectos y les concediera los derechos que les garantizaba la ley colombiana. Los trabajadores también solicitaban a la compañía que negociara con ellos, tal como ocurría en las naciones modernas.
El 7 de octubre, Erasmo Coronel, Nicanor Serrano y Pedro M. del Río los tres negociadores escogidos por los trabajadores de lasplantaciones viajaron a Santa Marta para presentar las peticiones a la United Fruit Company. El gerente, Thomas Bradshaw se negó a recibirlos. Tres semanas más tarde, Bradshaw les hizo saber que no podía considerar estas peticiones porque los delegados, y los trabajadores a quienes representaban, no eran empleados de la compañía. La United Fruit Company permaneció intransigente en este puntodurante toda la huelga que siguió.
El 28 de octubre, y nuevamente el 6 de noviembre, el gerente de la United Fruit Company rechazó a la delegación de los trabajadores. Finalmente, el comité ejecutivo de los Trabajadores sindicalistas le entregó a la United Fruit Company un ultimátum, o se acordaba negociar o los trabajadores iniciarían la huelga.
El sábado 10 de noviembre, Thomas Bradshaw dio laorden de que toda la fruta de la zona fuera cortada y embarcada. La Unión Sindical de Trabajadores del Magdalena, temiendo que la compañía acabara con la fruta y cerrara sus operaciones antes que se declarara la huelga, citó a una reunión de emergencia. En la noche del 11 de noviembre el comité ejecutivo de la Unión Sindical, el comité negociador y los representantes de 63 fincas se reunieron en...