LA NUEVA LEY MYPES

LA NUEVA LEY MYPES
SESION 03
CPC JAIME SANCHEZ SANCHEZ

OBJETO DE LA NUEVA LEY DE MYPES
(DECRETO LEGISLATIVO N° 1086)

 El Decreto Legislativo N° 1086 tiene por objetivo
la
promoción
de
la
competitividad,
formalización y desarrollo de la Micro y
Pequeñas Empresas para la ampliación del
mercado interno y externo de éstas, en el marco
del proceso de promoción del empleo, inclusión
social yformalización de la economía, para el
acceso progresivo al empleo en condiciones de
dignidad y suficiencia.

DEFINICIÓN DE LA MICRO Y
PEQUEÑA EMPRESA:
• La Micro y Pequeña Empresa es la unidad económica
constituida por una persona natural o jurídica, bajo
cualquier forma de organización o gestión empresarial
contemplada en la legislación vigente, que tiene como
objeto desarrollar actividades deextracción,
transformación, producción, comercialización de
bienes o prestación de servicios. Así pueden ser
consideradas como microempresas las S.A.C., las EIRL,
las personas naturales con Negocio.
• La MYPE tiene un Régimen especial (Ley 28015 y D.L.
1086.

ACTIVIDADES DE LA MYPE
 Desarrollan actividades de extracción,
transformación, producción, comercialización
de bienes o prestación de servicios,como
por ejemplo una granja de truchas, un
criadero de cuyes, un negocio de cabinas de
internet, una fábrica de cerámica, una
bodega, una librería o restaurant o un taller
de mecánica, lavandería, sastrería, entre
otras.

CLASIFICACION
• MICROEMPRESA.es aquella que
cuenta
desde 1(uno) a 10 (diez)
trabajadores inclusive.
• Sus ventas anuales deben ser de un
máximo de 150 UIT ( S/ 570,000.00).
•(UIT – periodo 2014 S/. 3,800.00)

CLASIFICACION
• PEQUEÑA EMPRESA
• Se caracteriza por tener desde 01 (uno) hasta 100
(cien) trabajadores.
• Ventas anuales hasta por el monto máximo de
1700 UIT (6´545,000).
• El incremento en el monto máximo de ventas
anuales señalado para la pequeña y mediana
empresa será determinado por D.S. refrendado por
el M.E.F., cada (02) años y no será menor a la
variaciónporcentual acumulada del PBI nominal
durante el referido periodo.

CARACTERISTICAS GENERALES
DE LAS MYPES
1. NÚMERO DE TRABAJADORES
2. NIVEL DE VENTAS ESTABLECIDO
PARA CADA TIPO DE EMPRESA
Estas características tienen que ser
concurrentes, a fin de que las empresas
puedan acogerse a este Régimen

N° de Trabajadores
• Para efectuar el computo del Número
de Trabajadores se debe proceder aefectuar a suma del número de
trabajadores contratados en cada uno
de los doce (12) meses anteriores al
momento que la MYPE se registra y el
resultado se divide entre 12

EJEMPLO




Si una empresa desea acogerse a partir
del primero de febrero del 2010,
teniendo como numero de trabajadores
el siguiente:
Aplicando las disposiciones contenidas
en el Reglamento de la Ley Mypes, el
promedio resultantedetermina que la
empresa podrá seguir perteneciendo al
Régimen laboral especial de la
Microempresa en virtud de que el
promedio resultante no supera los 10
trabajadores en el año

Mes/año
2013-2014

N°
trabajadores

Marzo

10

Abril

18

Mayo

12

Junio

8

Julio

9

Agosto

11

Septiembre

9

Octubre

9

Noviembre

10

Diciembre

7

Enero

6

Febrero

6

Total año 115 / promedio /12 =
9.58IMPORTANTE
• De existir disconformidad entre el
número de trabajadores registrados en la
planilla y en las declaraciones
presentadas por el empleador al Registro
Nacional de Micro y Pequeña Empresa y
el N° detectado por la inspección laboral,
se tendrá como válido este último
(primacia de la realidad).

RER
• ES UN REGIMEN TRIBUTARIO DE NATURALEZA
ESPECIAL ORIENTADO A INCORPORAR A LA
FORMALIDAD
A LAMICRO Y PEQUEÑA
EMPRESA ASI COMO, DESTINADA A
ESTABLECER UN PAGO UNICO ANTICIPADO Y
CANCELATORIA DEL IMPUESTO A LA RENTA,
MEDIANTE LAS DECLARACIONES MENSUALES
DE PAGO EN FUNCION A SUS INGRESOS
PERCIBIDOS AFECTOS A RENTA DE TERCERA
CATEGORIA, SIEMPRE Y CUANDO SE HALLEN
DENTRO DE LAS ACTIVIDADES E INGRESOS
ESTABLECIDOS.

CUOTA APLICABLE AL RER:
 Los contribuyentes que se acojan al Régimen...