LA OFERTA Y LA DEMANDA
















Asignatura:
Gerencia



Valencia, Octubre 2012
IMPLICACIONES DE LA OFERTA Y LA DEMANDA EN UNA ORGANIZACION
Toda empresa u organización debe hacer un estudioprevio de la muestra poblacional a la cual va a dirigir sus propuestas de mercadeo, independientemente cual sea su rubro de trabajo, es indispensable conocer las necesidades individuales y de ordencolectivo que posee su potencial cliente, con la finalidad de estructurar una propuesta de captación factible, accesible y beneficiosa en ambos sentidos.
La oferta permanente en el mercado arroja comoresultado las diversas actividades y acciones que llevan a cabo distintas organizaciones con el objetivo de captar la mayor cantidad de clientes, los cuales comparten y adaptan cada una de laspropuestas presentadas, por tal motivo se genera lo que se conoce como la demanda (solicitud continua y progresiva de un bien o servicio).
Cada empresa u organización tiene la potestad de ofrecer lo mejorpara los mejores, por eso es que cada cliente se siente identificado con las técnicas o medios por los cuales se pueden obtener ingresos económicos y de capital humano.





Por otra parte, elsistema de economía de un país juega un rol importante en el área del mercado. Esto ocurre, debido a que puede quedarse estancado, sin la oportunidad de crecer en infraestructura y proyectos nuevospara crear empleos. Además, el precio del producto gira alrededor de la oferta y la demanda junto con los gastos operacionales de una empresa.
En si, para poder satisfacer las necesidades del cliente,de la empresa, accionistas, en fin de todos, tiene que existir una buena planificación y balance entre el producto o servicios que se están ofreciendo.
Todas las áreas de desarrollo pueden verseafectadas si no existe un equilibrio entre lo que es la oferta y la demanda en una organización esto debido a que se deben cumplir con ciertos estándares de producción y productividad, ”no puedo...