la parafrasis
La Entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautasde un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional.
Presupone la existencia de personas y la posibilidad de interacción verbal dentro de un proceso de acción recíproca. Comotécnica de recolección va desde la interrogación estandarizada hasta la conversación libre, en ambos casos se recurre a una guía que puede ser un formulario o esquema de cuestiones que han deorientar la conversación.
Cuáles son los tipos de entrevista que hay?
La entrevista tiene un número de variantes casi indeterminadas, a continuación se citan varios tipos de entrevista que aparecen en losmedios de comunicación:
Laboral
Para informarse el entrevistador, valorar al candidato a un puesto de trabajo y saber si puede ser apto o no para realizar su función.
Entrevista depersonalidad
Se realizan con la finalidad de analizar psicológicamente a un individuo y en funcion de esta y otras técnicas determinar el tratamiento adecuado.
Informativa o de actualidad
Es la vinculadacon los hechos del día, es noticiosa, por tanto, se redacta como una noticia. Jamás se titula con frases textuales.
De divulgación
Sobre temas especializados en avances o descubrimientoscientíficos, médicos, tecnológicos, etc o temas de actualidad o de interés permanente.
Testimoniales
Las que aportan datos, descripciones y opiniones sobre un acontecimiento o suceso presenciadoDeclaraciones
Datos, juicios u opiniones recogidos textualmente
Para que sirve una entrevista?
Sirve principalmente para la obtención e intercambio de información, en ella principalmente participandos personas el Entrevistador y el entrevistado, el entrevistador es que dirige la entrevista (es que la abre y la cierra), el entrevistado por otro lado es aquel del que se desea obtener la...
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