La Profesionalización En Enfermería


UNIVERSIDAD DE SONORA

CAMPUS: HERMOSILLO

PROFESORA: MARIA ALEJANDRA FAVELA OCAÑO

MATERIA: INTRODUCCIÓN A LA ENFERMERIA

CARRERA: LICENCIATURA EN ENFERMERÍA

EQUIPO:
ALTAMIRANO AILED
AYALA FRANCISCO
BUSTAMANTE JUAN
CASTRO LILIANA

GRUPO: 10A-203

TRABAJO: LA PROFESIONALIZACIÓN EN ENFERMERÍA: HACIA UNA ESTRATEGIA DE CAMBIO.

FECHA DE ENTREGA: 28 DE AGOSTO DE 2015
La profesionalización enenfermería: hacia una estrategia de cambio.
Resumen:
La profesionalización de la enfermería, como estrategia y como un proceso de cambio permanente, es una necesidad de cambio para lograr que las metas de la enfermería estén acordes con las necesidades de atención a la salud, ante una sociedad en continua transformación. Este proceso requiere cambios en el personal de enfermería, tanto en sumanera de pensamiento y comportamiento como en su manera de apreciar la salud y a la sociedad.
Tal como es observado en los hospitales, la práctica de las enfermeras para aplicar un juicio discreto no es solo limitada por el alcance médico, sino también por las reglas burocráticas y procedimentales establecidas por la organización donde trabajen.
Este artículo pretende mostrar la enfermería como unaprofesión, describiendo los elementos que la caracterizan, y analizando estos elementos desde la perspectiva sociológica de las profesiones.

Introducción
El término profesión se define como el proceso de formación que se lleva a cabo dentro de las instituciones de educación superior.
Características de la profesión:
1. Supone una formación profesional de larga duración, impartida en lugaresestablecidos.
2. El control de actividades profesionales es realizado por un conjunto de expertos en la disciplina.
3. La profesión está reconocida por legalmente por un acuerdo entre la institución educativa formadora y las autoridades.
4. Los profesionistas manifiestan actitud de servicio, que está orientada a cubrir las necesidades de la sociedad.
Los profesionales que ejercen esta carrera desdehace años se han preocupado por el estatus y por hacer de la disciplina una profesión socialmente respetable dentro de las instituciones que proporcionan cuidado a la salud.
En Estados Unidos ha tenido aspiraciones más altas, ya que se ha elevado su formación y requisitos de legitimación y ha persistido en la búsqueda de una mayor independencia.
La enfermería desde sus inicios ha tratado deestablecer sus propios conceptos y teorías, sin embargo este desarrollo no ha sido homogéneo en todos los países, por eso, ha originado que la práctica del cuidado de hace 50 años atrás sea diferente en su conceptualización y aplicación.
Factores que han intervenido en la profesionalización:
Conocimientos científicos
Practica de teorías y modelos de enfermería
Ejercicio con una toma de decisionesPensamiento critico
Las enfermeras han asumido la responsabilidad de formar sus propios profesionales, de organizar y dirigir los servicios de enfermería y de iniciar investigaciones encaminadas a incrementar su campo disciplinar.
De una actividad basada en el empirismo y centrada en la técnica, se ha pasado a orientar el cuidado con un marco teórico propio, utilizando una metodología lógica yracional.
Temática
Una histórica y otra sobre los aspectos relacionados con la profesionalización.
DESARROLLO HISTORICO DE LA ENFERMERIA
La figura profesional de la enfermera tiene antecedentes históricos distintos, dependiendo del país en que se investigue. En España, 1915, se creó la figura profesional de la enfermera, pero la práctica siempre fue vista como ayudante de la medicina.
Disponía de todauna base teórica desarrollada en Estados Unidos mayoritariamente.
El Proceso Atención a Enfermería (PAE) fue la fórmula ideal para llevar a cabo un plan de actuación, del cual la enfermera era la principal responsable como gestora y brindadora de cuidados.
Conocimientos de una profesión:
- Cogniciones específicas
- Categorías que involucren saberes para identificarse como profesión
- Capacidad...