La quimica en la medicina

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TALLERES DE AUDITORIA DE GESTION

Presentado Por:

LADY DEISSY RAMIREZ QUIÑONES

UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL CALI

REVISORIA FISCAL Y AUDITORIA

SANTIAGO DE CALI

JULIO 2010

TALLERES DE AUDITORIA DE GESTION

Presentado por:

LADY DEISSY RAMIREZ QUIÑONES

Profesor:

CARLSO ALBERTO MONTES SALAZAR

UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL CALI

REVISORIA FISCAL Y AUDITORIASANTIAGO DE CALI

JULIO 2010

CASO 1

Definición de algunos conceptos claves:

| | |
|PALABRAS |DEFINICIÓN |
| |Es el fin o larazón de ser de la existencia que tiene una empresa, abarcando en todo su |
|MISIÓN |entorno lo que desea realizar y para quien lo va a realizar. |
| |Significa hacer una proyección en un lapso de tiempo determinado, que visualice la empresa |
|VISIÓN |para el futuro,controlando todas sus actividades para alcanzar los objetivos propuestos. |
| |Son aquellos planteamientos que hace la organización donde expresa el que se va hacer para |
|OBJETIVO |cumplir con la misión y visión |
| |Es el cumplimiento de las metaspropuestas, independientemente de los recursos utilizados. |
|EFICACIA | |
| |Optimización de los recursos , alcanzando un 100% del nivel del cumplimiento |
|EFICIENCIA ||
| |Se busca cumplir con las metas propuestas, logrando la optimización de los recursos. |
|EFECTIVIDAD | |
| |Son factores internos y/o externos que puedenafectar a la compañía de una manera positiva o|
|IMPACTO |negativa. |
| |Son aquellos pasos a seguir para lograr los objetivos, expresando como los voy a lograr en |
|META |un corto plazo, siendo medibles y cuantificables.|
| |Es la descripción del cómo se va a lograr el cumplimiento de las metas a alcanzar. |
|ESTRATEGIA | |
| |Es un diseño que se realiza estratégicamente para lograr losobjetivos. |
|PLAN | |
| |Es el cronograma de las actividades que se van a realizar para darle cumplimiento a un plan.|
|PROGRAMA ||
| |Son los estándares que establece la empresa para desarrollar sus metas. |
|POLITICA | |

CASO 2

DEFINICIÓN DE LA MISIÓN.

En una conversación con la directora de un departamento de empleo de...
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