La responsabilidad administrativa funcional en la ley N°29622

PRESENTACIÓN

El presente trabajo monográfico tiene por finalidad ampliar los conocimientos respecto a la Ley 29622 que se ha publicado en el diario “el peruano” El día 07 de Diciembre del año 2010 mediante la cual se confieren facultades a la Contraloría General de la República para sancionar a los empleados públicos a quienes los Órganos del Sistema de Control hayan encontradoresponsabilidad administrativa funcional.
Esto en vista de que la contraloría tiene como Misión promover el desarrollo de una gestión eficaz y moderna de los recursos públicos en beneficio de todos los peruanos, se le ha agregado de esta manera ampliar las facultades de la Contraloría General De La Republica para sancionar con más efectividad al funcionario o servidor público.
Es así que en el presentetrabajo hemos desarrollado La ley 29622 tomando en cuenta también el reglamento de la ya mencionada ley, reglamento aprobado por decreto supremo N° 023-2011-PCM.








1. INTRODUCCIÓN
El día 07 de Diciembre del año 2010 se publicó la Ley Nº 29622, mediante la cual se confieren facultades a la Contraloría General de la República para sancionar a los empleados públicos a quienes losÓrganos del Sistema de Control hayan encontrado responsabilidad administrativa funcional, exceptuando a las autoridades elegidas por votación popular, los titulares de los organismos constitucionalmente autónomos y las autoridades que cuentan con la prerrogativa del antejuicio político.
La responsabilidad funcional constituye un conjunto de consecuencias y medidas que pueden darse por acciones uomisiones indebidas o ilegales realizadas en el ejercicio de una función pública, cuando se ocasionan daños o perjuicios a terceros o a la propia Entidad, por lo que deben ser investigados y sancionados oportuna y adecuadamente.
Los contratos públicos al ser suscritos, en forma bilateral y desde sus actos preparatorios originan una serie de obligaciones y responsabilidades que deben ser asumidas porlas partes y los funcionarios que la dirigen así como también los servidores públicos. Cuando se produzcan actos irregulares es necesario determinar cuáles son las responsabilidades de los funcionarios involucrados que pueden ser administrativas, civiles, penales, políticas y económicas.
Todo funcionario y servidor del ámbito público están sujetos a un régimen disciplinario interno(Administrativo) como una forma de autoprotección administrativa para salvaguardar el prestigio, decoro, y dignidad corporativa de la Entidad pública; así como la garantía de la normal actuación de los funcionarios en el servicio encomendado y la actividad que desarrollan en el marco que la ley ha establecido.

2. PROCESO PARA SANCIONAR EN MATERIA DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA FUNCIONAL
2.1 COMPETENCIA DELA CONTRALORÍA GENERAL
La ley N° 29622, es la ley que amplía las facultades en el proceso para sancionar en materia de responsabilidad administrativa funcional, esto quieres decir que la Contraloría General De La República, tiene una atribución más para procesar y sancionar a los funcionarios y servidores públicos que incurran en responsabilidad administrativa funcional, por la comisión deinfracciones graves y muy graves, derivada de su desempeño en su labor publica es así que la contraloría general ejecuta investigaciones e informes de control emitidos por sus órganos del sistema nacional de control especificado así mismo los supuestos de infracción administrativa funcional y las correspondientes sanciones.
Esta ley supone un gran avance en materia de lucha contra la corrupciónque afecta a toda sociedad y muy especialmente a nuestra sociedad peruana, al dar mayores facultades sancionadoras a la Contraloría General De La República.
2.2 CONDUCTAS INFRACTORAS
Es toda conducta que incurren los servidores y funcionarios por haber contravenido el ordenamiento jurídico administrativo y las normas internas de la entidad a la que pertenecen; se encuentre vigente o...