La Responsabilidad Solidaria En Los Contratos De Franquicia Comercial
Páginas: 3 (524 palabras)
Publicado: 23 de marzo de 2015
La responsabilidad del franquiciante en los contratos de franquicia
comercial en la República Argentina.
Recientemente distintas Salas de la Cámara Nacional de Apelaciones del
Trabajo han resueltoextender la responsabilidad del franquiciado al
franquiciante por incumplimientos del primero para con sus empleados.
Ello, apartándose del criterio establecido por la Corte Suprema de Justicia de laNación Argentina (con una integración distinta a la actual) en el caso
“Rodríguez” (15/04/1993). En dicho fallo el Supremo Tribunal subrayó que de
extender la responsabilidad a sujetos ajenos a larelación laboral, se frustraría
la finalidad económica del contrato de franquicia. Ello, en perjuicio de la
economía nacional por las indudables repercusiones que tendría en las
inversiones.
Los fallosrecientes fundamentan la extensión de responsabilidad en diferentes
figuras del derecho laboral. Algunos señalan que el franquiciante contrata al
franquiciado para desarrollar una actividad normal yespecífica, propia de su
establecimiento, encuadrándolo dentro del art. 30 de la Ley de Contrato de
Trabajo (“LCT”) 1. Otros sostienen la existencia de un conjunto económico de
carácter permanente entrefranquiciante y franquiciado en los términos del art.
31 LCT 2 y que median maniobras fraudulentas cuando el franquiciado contrata
personal sin registrar o defectuosamente registrado. Por otra parte,hay fallos
que resuelven condenar directamente al franquiciante por considerarlo un
empleador más de los trabajadores del franquiciado.
Para ello, hacen énfasis en que la actividad de la empresafranquiciada y de la
franquiciante no difiere, en que ambas utilizan los mismos bienes personales,
materiales e inmateriales (logo, know how, indumentaria, materia prima,
presentación de productos, etc.) yen que la franquiciante controla
rigurosamente que la franquiciada cumpla con los cánones básicos estipulados
en la franquicia (entre otros argumentos).
Considerando lo resuelto por los jueces...
comercial en la República Argentina.
Recientemente distintas Salas de la Cámara Nacional de Apelaciones del
Trabajo han resueltoextender la responsabilidad del franquiciado al
franquiciante por incumplimientos del primero para con sus empleados.
Ello, apartándose del criterio establecido por la Corte Suprema de Justicia de laNación Argentina (con una integración distinta a la actual) en el caso
“Rodríguez” (15/04/1993). En dicho fallo el Supremo Tribunal subrayó que de
extender la responsabilidad a sujetos ajenos a larelación laboral, se frustraría
la finalidad económica del contrato de franquicia. Ello, en perjuicio de la
economía nacional por las indudables repercusiones que tendría en las
inversiones.
Los fallosrecientes fundamentan la extensión de responsabilidad en diferentes
figuras del derecho laboral. Algunos señalan que el franquiciante contrata al
franquiciado para desarrollar una actividad normal yespecífica, propia de su
establecimiento, encuadrándolo dentro del art. 30 de la Ley de Contrato de
Trabajo (“LCT”) 1. Otros sostienen la existencia de un conjunto económico de
carácter permanente entrefranquiciante y franquiciado en los términos del art.
31 LCT 2 y que median maniobras fraudulentas cuando el franquiciado contrata
personal sin registrar o defectuosamente registrado. Por otra parte,hay fallos
que resuelven condenar directamente al franquiciante por considerarlo un
empleador más de los trabajadores del franquiciado.
Para ello, hacen énfasis en que la actividad de la empresafranquiciada y de la
franquiciante no difiere, en que ambas utilizan los mismos bienes personales,
materiales e inmateriales (logo, know how, indumentaria, materia prima,
presentación de productos, etc.) yen que la franquiciante controla
rigurosamente que la franquiciada cumpla con los cánones básicos estipulados
en la franquicia (entre otros argumentos).
Considerando lo resuelto por los jueces...
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